Show simple item record

dc.contributor.authorFarhan Al Badriansyah, Abdul
dc.date.accessioned2023-10-27T00:52:16Z
dc.date.available2023-10-27T00:52:16Z
dc.date.issued2023-07-12
dc.identifier.citationAhmadun, & Muhammad. (2017). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Stres Kerja Di Puskesmas Kuala Kampar Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau. 1–19. http://digilib.unisayogya.ac.id/2960/1/Naskah%20Publikasi.pdf, Alfiatunnisa, E., Khairunnisa, H. Z., Hayati, S., & Maulida, V. L. (2022). Uji Validitas Dan Reliabilitas Terhadap Kemandirian Siswa Sekolah Dasar Kelas 1. Jurnal Hurriah: Jurnal Evaluasi Pendidikan Dan Penelitian, 3(2), 29–36. Ali Siti Nazilah, M., Cioca, Lucian, I., Kayati, Ruhiyah, S., Saputra, J., Adam, M., Plesa, R., & Ibrahim Raja Zirwatul Aida, R. (2023). A Study of Psychometric Instruments and Constructs of Work-Related Stress among Seafarers: A Qualitative Approach. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(4), 1–22. https://doi.org/10.3390/ijerph20042866 Amalia Rezha, N., Dianingati Ragil, S., & Annisaa’, E. (2022). Pengaruh Jumlah Responden terhadap Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Pengetahuan dan Perilaku Swamedikasi. Generics: Journal of Research in Pharmacy, 2(1), 9–15. https://doi.org/10.14710/genres.v2i1.12271 Aulia Hasmy. L., & Ghozali. (2022). Literature Review Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Stress Pada Remaja. In Borneo Student Research (Vol. 3, Issue 2). Buulol, F., Dakhi, P., & F.Zalogo, E. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4(2), 191–202. Fauziyyah, K., & Rohyani, I. (2022). Pengaruh Self Efficacy, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Work Discipline Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Semestanustra Distrindo Depo Kebumen. In Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen (Vol. 4, Issue 3). https://jurnal.universitasputrabangsa.ac.id/index.php/jimmba/index Febyolla, P., Amin, A., & Fahmi, A.. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh . Jurnal Ekombis Review – Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(Spesial Issue DNU 14 TH), 439–454. Fillhumaam, F., Nurcholis, G., & Nurahaju, R. (2019). Hubungan Stres Kerja Dan Kepribadian Dengan Burnout Pada Anak Buah Kapal (Abk) Kri “X” Tni Angkatan Laut Surabaya. Jurnal Sains Psikologi, 8(2), 199–206. https://doi.org/10.17977/um023v8i22019p199 Hermawati, R., & Suganjar, S. (2021). Beban Kerja dan Konflik Kerja Sebagai Penjelas Terjadinya Stress Kerja Pelaut. Majalah Ilmiah Bahari Jogja, 19(1), 40–50. https://doi.org/10.33489/mibj.v19i1.257 Ibrahim, Lubis, J., & Prayoga, Y. (2022). The Effect of Communication, Motivation, Physical Work Environment and Non-Physical Work Environment on Performance of Employees of the Regional Disaster Management Agency of Labuhanbatu Regency. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI), 9, 9269–9281. Luma, M. (2018). Hubungan Lingkungan Kerja dengan Stres Kerja Guru di SDN Se-Kecamatan Batudaa Kabupaten Gorontalo. Jurnal Ilmiah Iqra’, 10(1), 39–46. https://doi.org/10.30984/jii.v10i1.589 Marsidi, S. R. (2021). Identification of Stress, Anxiety, and Depression Levels of Students in Preparation for the Exit Exam Competency Test. Journal of Vocational Health Studies, 5(2), 87. https://doi.org/10.20473/jvhs.v5.i2.2021.87-93 Nashrudin,S.,Kiki Farida ,F., & Sri ,R. (2019). 1 – 081260021884. 11(1), 165–173. Notoadmojo, S. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta. Pelindo. (N.D.). Pelabuhan Samarinda. Https://Pelindo.Co.Id/Port/Pelabuhan-Samarinda Peraturan Pemerintah RI. (2021). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 47 Tahun 2021 Tentang Penyelengaraan Bidang Pelayaran. 085414. Sarwono, J. (2015). Rumus Rumus Populer Dalam SPSS 22 Untuk Riset Skripsi. Andi Offset. Setyowati, R., & Maria Ulfa, S. (2020). Hubungan Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Polisi Satlantas Polres Bantul The Correlation Between Workload and Work Environment towards the Work Stress of the Traffic Unit Police Bantul. Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. PT Alfabet. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Sukendra, I. Komang. I. Kadek Surya, A. (2020). Instrumen Penelitian. In Journal Academia. Mahameru press. Suryani, N. L. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bangkit Maju Bersama Di Jakarta. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 2(3), 419. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v2i3.3017 Tamara, T. A., & Wulandari, R. D. (2021). Perbedaan Individu Sebagai Faktor Penyebab Stres Kerja Pada Tenaga Kesehatan Akibat Pandemi Covid-19: Narrative Literature Review. Ikesma, 17(1), 22. https://doi.org/10.19184/ikesma.v17i1.21892 Tarwaka. (2017). Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Harapan Press. Warongan Brenda,U.C., Dotulong, Lucky, O. H., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA, 10(1), 963–972. Yulius, I., & Lubis, S. (2021). Faktor-Faktor Determinan Stres Kerja Pada Pekerja (Abk) Kapal Pengangkut LNG di PT. X. Semantic Journal, 1(2), 169–190. https://jurnal.umj.ac.id/index.php/EOHSJ Zelviana, & Kresna, F. (2019). Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Pemadam Kebakaran Di Kota Samarinda. Borneo Student Research, 105–109.id_ID
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/3493
dc.description.abstractTujuan: Untuk menganalisis hubungan lingkungan kerja non fisik dengan stres kerja pada awak kapal di Pelabuhan Samarinda. Metodologi: Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional untuk mengukur variabel lingkungan kerja non fisik dan stres kerja dengan menekankan pada waktu pengukuran dan observasi data, serta pengumpulan data dilakukan pada waktu yang bersamaan. Pada penelitian ini data dianalisis secara bivariat dengan menggunakan uji statistik spearman rho (α = 0,05), dan jika p-value < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja non fisik dengan stres kerja pada awak kapal di Pelabuhan Samarinda, dengan sig (2-tailed) = 0,000 < 0,05. Manfaat : Diharapkan penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk membantu mengurangi risiko stres kerja dengan menciptakan lingkungan kerja non fisik yang harmonis.id_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectLingkungan Kerja Non Fisikid_ID
dc.subjectStres Kerjaid_ID
dc.subjectAwak Kapalid_ID
dc.titleHubungan Lingkungan Kerja Non Fisik dengan Stres Kerja pada Anak Buah Kapal di Pelabuhan Samarindaid_ID
dc.title.alternativeThe Relationship Between Non-Physical Work Environment with Work Stress on Ship Crews in Samarinda Portid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record