Hubungan Beban Kerja dengan Burnout Syndrome pada Karyawan di Sekolah Swasta Samarinda

Abstract

Tujuan Studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan burnout syndrome pada karyawan di Sekolah Swasta Samarinda. Metodologi Penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan pendekatan cross sectional. Populasi pada penelitian ini ialah karyawan yang terdiri dari guru dan staff di Sekolah Swasta Samarinda yang berjumlah sebanyak 73 orang dengan sampel sebesar 42 karyawan yang digunakan dalam penelitian, pengambilan sampel dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Penelitian ini dilakukan pada bulan april sampai bulan mei 2023 dengan variabel independent beban kerja dan variabel dependen burnout syndrome. Alat untuk pengumpulan data pada penelitian dengan menggunakan kuesioner tentang beban kerja dan burnout syndrome. Uji pada penelitian ini menggunakan uji spearman rank dengan koefisien korelasi sebesar α = 0,05. Hasil: Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan antara beban kerja dengan burnout syndrome (ρ value = 0,00 < 0,05) pada karyawan di Sekolah Swasta Samarinda. Manfaat: Hasil studi ini dapat dimanfaatkan sebagai referensi mengenai hubungan beban kerja dengan burnout syndrome pada peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas cakupan pada populasi penelitian, seperti tingkat kabupaten agar hasil penelitian menjadi lebih representatif dan variatif pada karyawan guru atau staf.