Hubungan antara Ergonomi dengan Kelelahan (Fatigue) Kerja pada Karyawan Perusahaan di Perusahaan PT.X

Abstract

Tujuan Studi : Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan salah satu cara untuk melindungi seluruh karyawan yang bekerja dari bahaya dan juga resiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja selama bekerja. Mengetahui Hubungan Antara Ergonomi Dengan Kelelahan (Fatigue) Kerja Pada Karyawan di Perusahaan PT. Metodologi : penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan Cross sectional diperoleh menggunakan pengisian kuesioner ergonomi dengan kelelahan. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan perusahaan PT.X yang berjumlah 96 orang. Dengan sampel sebanyak 77 pekerja. Hasil : Menunjukkan jumlah sampel sebanyak 77, sedangkan tingginya korelasi ditunjukkan oleh angka 0,349. Sedangkan Sig. (2-tailed) adalah 0,002 masih lebih kecil daripada batas kritis α = 0,05 berarti ada pengaruh yang signifikan antara Ergonomi dan Kelelahan (0,002<0,05). Saran : Bagi Perusahaan Pembuatan Kapal Tougbut dan Perbaiakan Tongkang lebih memperhatikan karyawannya, Bagi Pekerja Perusahaan Pembuatan Kapal Tougbut dan Perbaikan Tongkang yang memiliki risiko kecelakaan kerja dan Untuk peneliti selanjutnya diharapkan dapat melakukan penelitian lebih lanjut karena masih ada faktor-faktor kerja selain ergonomi ada juga faktor kelelahan pada pekerja perusahaan pembuatan kapal tougbut dan perbaikan tongkang.