| dc.identifier.citation | Ahman, E., Santoso, B., & Bagaskara, R. I. (2022). Volume . 18 Issue 2 ( 2022 ) Pages 256-261 INOVASI : Jurnal Ekonomi , Keuangan dan Manajemen ISSN : 0216-7786 ( Print ) 2528-1097 ( Online ) Tinjauan literatur : faktor-faktor yang mempengaruhi job burnout pegawai selama era pandemi ( periode tahun 2020-2. 18(2), 256–261. https://doi.org/10.29264/jinv.v18i2.10821 Araujo, E. B. De. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pasien Di Pelayanan Pendaftaran Rawat Jalan Rumah Sakit Regional Eduardo Ximenes Baucau Timor Leste Tahun 2022. Jurnal Rekam Medis & Manajemen Infomasi Kesehatan, 2(2), 29–39. Awalia, N. (2019). analisis burnout perawat di ruang rawat inap dengan kunjungan intensif dan di ruang perawatan interna rsud syekh yusuf kabupaten gowa. 123(10), 2176–2181. Azis, H., Rachman, A., & Galib, M. D. (2017). Hubungan antara Usia, Jenis Kelamin dan Masa Kerja dengan Tingkat Kelelahan Kerja pada Pegawai STIKES Muhammadiyah Samarinda. BMC Public Health, 5(1), 1–8. https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/siklus/article/view/298%0Ahttp://repositorio.unan.edu.ni/2986/1/5624.pdf%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.jana.2015.10.005%0Ahttp://www.biomedcentral.com/1471-2458/12/58%0Ahttp://ovidsp.ovid.com/ovidweb.cgi?T=JS&P Carin, A. A., Sund, R. ., & Lahkar, B. K. (2018). THE COLERATION OF 5 DIMENSIONS OF SERVICE QUALITY WITH LOYALTY TO PATIENTS IN INPATIENT INSTALLATION OF SAMARINDA MEDIKA CITRA GENERAL HOSPITAL IN 2018. Journal of Controlled Release, 11(2), 430–439. Dall’Ora, C., Ball, J., Reinius, M., & Griffiths, P. (2020). Burnout en enfermería: una revisión teórica. Burnout in nursing: A theoretical review. Human Resources for Health, 18(1), 1–17. https://human-resources-health.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12960-020-00469-9 Fahmi, A. Y., Agista, D., & Soekardjo, S. (2020). Kualitas Tidur Terhadap Kecemasan pada Warga Binaan Wanita : Cross Sectional Study. JURNAL KESEHATAN PERINTIS (Perintis’s Health Journal), 7(1), 1–7. https://doi.org/10.33653/jkp.v7i1.416 Galanis, P., Vraka, I., Fragkou, D., Bilali, A., & Kaitelidou, D. (2021). Nurses’ burnout and associated risk factors during the COVID-19 pandemic: A systematic review and meta-analysis. Journal of Advanced Nursing, 77(8), 3286–3302. https://doi.org/10.1111/jan.14839 Green, A. A., & Kinchen, E. V. (2021). The Effects of Mindfulness Meditation on Stress and Burnout in Nurses. Journal of Holistic Nursing, 39(4), 356–368. https://doi.org/10.1177/08980101211015818 Hamami, M. A. N., & Noorrizki, R. D. (2021). Fenomena Burnout Tenaga Kesehatan di Masa Pandemi Covid-19. Prosiding Seminar Nasional Psikologi UM, 1(1), 149–159. http://conference.um.ac.id/index.php/psi/article/view/1235 Hidayat, R., & Sureskiarti, E. (2020). Hubungan Beban Kerja Terhadap Kejenuhan (Burnout ) Kerja pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Inche Abdoel Moeis Samarinda. Borneo Student Research, 1(3), 2168–2173. Imran, M. Y., Elahi, N. S., Abid, G., Ashfaq, F., & Ilyas, S. (2020). Impact of perceived organizational support on work engagement: Mediating mechanism of thriving and flourishing. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 6(3), 82. https://doi.org/10.3390/JOITMC6030082 Indiawati, O. C., Sya’diyah, H., Rachmawati, D. S., & Suhardiningsih, A. V. S. (2022). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Kejadian Burnout Syndrome Perawat di RS Darmo Surabaya. Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan Masyarakat, 11(1), 25–41. Injilia Desgia Kawalod, R. J. M. (2023). LAMA KERJA DENGAN BURNOUT SYNDROME PADA PERAWAT. 7(1), 12–18. Irawan, D. S., Hastuti, R. Y., & Budiman, N. A. (2022). HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN BURNOUT RSUP DR . SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN TAHUN 2022. 22–29. Kim, H. D., Park, S., Kim, W., Min, K., Min, J., & Hwang, S. (2021). Development of Korean Version Burnout Syndrome Scale ( KBOSS ) Using WHO ’ s De fi nition of Burnout Syndrome. Safety and Health at Work, 12(4), 522–529. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2021.08.001 Klamut, O., Olivera-figueroa, L. A., & Weissenberger, S. (2022). A Balanced Time Perspective and Burnout Syndrome in the Corporate World. Kusumawati, P. M., & Dewi, I. G. A. M. (2021). Peran Stres Kerja Memediasi Pengaruh Beban Kerja Terhadap Burnout Perawat Rumah Sakit Daerah Mangusada Badung. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 10(3), 209. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2021.v10.i03.p01 Madong, N. (2018). Gambaran Burnout Syndrome Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Makassar. Meidatuzzahra, D. (2019). “Penerapan Accidental Sampling untuk Mengetahui Prevalensi Akseptor Kontrasepsi Suntikan terhadap Siklus Menstruasi (Studi Kasus: Pukesmas Jembatan Kembar Kabupaten Lombok Barat).” Avesina, Vol 13(No.1), Hal 19-23. Mirza, M. N., Rukun, P., & Luhur, A. (2022). Exploratory Study of Burnout Incidence on Inpatient Nurses in Kaliwungu District , Kudus Regency Studi Eksplorasi Kejadian Burnout pada Perawat Rawat Inap di Kecamatan Kaliwungu Kabupaten Kudus LATAR BELAKANG Burnout merupakan masalah yang sering muncul p. 196–204. Miyanti, S. D. (2019). Pengaruh Shift Kerja dan Burnout Terhadap Perilaku Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 7(1), 22–28. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v7i1.4702 Moch Nurul Latief, & Putri Winda Lestari. (2019). Hubungan Beban Dan Jam Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Radiografer Rs St. Carolus. Binawan Student Journal, 1(3), 142–147. https://doi.org/10.54771/bsj.v1i3.78 Muarif, A. K., & Adiyanti, M. G. (2020). Emotional Intelligence training untuk mereduksi burnout pada anggota Kepolisian Republik Indonesia. Journal of Psychological Perspective, 2(1), 13–24. Pangaribuan, H., & Qonitatin, N. (2021). Studi Pendahuluan: Penyusunan Modul Intervensi Kebersyukuran Daring Untuk Menurunkan Burnout Pada Perawat. Jurnal EMPATI, 10(4), 287–293. https://doi.org/10.14710/empati.2021.32605 Parashakti, R. D., & Ekhsan, M. (2022). Peran Burnout sebagai Mediasi pada Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 5(1), 365–373. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.609 Perawatan, R., Rsud, I., Wahab, A., & Samarinda, S. (2020). Hubungan Kelebihan Waktu Kerja dengan Kelelahan Kerja dan Kinerjapada. 1(3), 1715–1724. Putu, N., Wirati, R., Made, N., Wati, N., Luh, N., & Intan, G. (2020). Hubungan Burnout Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana. 3(1). Rahayu, S., & , Maria Komariah, I. S. (2022). Burnout Berhubungan Dengan Kinerja Perawat. Jurnal Ilmu Keperawatan Jiwa, 5(3), 455–460. Rifky Ismail, R. P. (2023). MASALAH PERAWAT DALAM MELAKUKAN AUSKULTASI DI RUANG PERAWATAN INTENSIVE CARE UNIT. Jurnal Keperawatan Silampari, 6, 921–928. Salvarani, V., Rampoldi, G., Ardenghi, S., Bani, M., Blasi, P., Ausili, D., Di Mauro, S., & Strepparava, M. G. (2019). Protecting emergency room nurses from burnout: The role of dispositional mindfulness, emotion regulation and empathy. Journal of Nursing Management, 27(4), 765–774. https://doi.org/10.1111/jonm.12771 Song, X., Fu, W., Liu, X., Luo, Z., Wang, R., Zhou, N., Yan, S., & Lv, C. (2020). Mental health status of medical staff in emergency departments during the Coronavirus disease 2019 epidemic in China. Brain, Behavior, and Immunity, 88(May), 60–65. https://doi.org/10.1016/j.bbi.2020.06.002 Surya, P. A. A. S., & Adiputra, I. N. (2017). Hubungan antara masa kerja dengan burnout pada perawat di Ruang Rawat Inap Anak RSUP Sanglah. Jurnal Medika Udayana, 6(4), 10–19. Udus, S. I. W. I. K. (2023). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEJADIAN KETUBAN PECAH DINI PADA IBU BERSALIN DI RUANG PONEK RSU KUMALA SIWI KUDUS. 14(1), 253–260. | id_ID |
