| dc.identifier.citation | Ahmad, Y., Tewal, B., & Tarorch, R. N. (2019). Pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. FIF GROUP Manado. Jurnal EMBA, 7(3), 2811-2820. Anwar, E. S. (2010). Disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Berau. Skripsi, Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, Universitas Muhammadiyah Makassar, Makassar. Azwar , S. 2010. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Arisandhi, R, N. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Pegawai Bidang Tata Usaha Dan Keuangan Di Perusahaan Gula Kebon Agung Malang. Skripsi. Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, Malang Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewt, R. (2018). Stres Kerja. Semarang: Semarang University Press. Balbeid, S. (2017). Hubungan antara beban kerja dengan Job stress pada karyawan. Skripsi, Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang. Beehr., & Rice, P.L. (1992). Stress and health(ed.2). California: Brooks or Cole Publishing Co. Cox. (2006).Panduan untuk Belajar Percaya Diri. Gramedia : Jakarta. Dewi, K.S. (2012).Kesehatan Mental. Semarang: UPT Undip. Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (ed.8). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Gibson, I. D. (2009). Organisasi. Jakarta: Erlangga. Hadi, S. (1991). Analisis Butir Untuk Instrumen. Yogyakarta: Andi Offset. Handoko, H. T. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Hariyanti. Aini, F,. & Purwaningsih, P. (2013). Hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat di instalasi gawat darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal managemen keperawatan, 1(1), 48-56. Hariyono, W., Suryani,D., &Wulandari., Y. (2009). Hubungan antara Beban Kerja, Stres Kerja dan Tingkat Konflik dengan Kelemahan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Yogyakarta P DHI Kota Yogyakarta. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Ahmad Dahlan, Yogyakarta. Ilham. (2013, Maret). Teknik Sampling. Di akses dari : https://freelearningji.wordpress.com/2013/03/20/88/ Irawati, R., & Carollina, D. A. (2017). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Operator pada PT. Giken Precision Indonesia. Jurnal Inovasi Dan Bisnis, 5(1), 53–58. Ivancevich., Konopaske., & Matteson. (2006). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Penerbit Erlangga. Jex, S. M. (1998). Stress and job performance: theory, research and implications for managerial practice. Sage Publications Ltd. Kejaksaan Negeri Kota Samarinda. (2019, Februari). Kejaksaan Negeri Kota Samarinda. Di unduh dari: https://kejari-samarinda.kejaksaan.go.id/ Koesomowidjojo, S. R. M. (2017). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses. Maharani, R., & Budianti, A. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam.Journal of management review, 3(2), 327-332. Malik, M. E., Ghafoor, M. M., & Iqbal, H. K. (2013). Impact of job overload and work schedule flexibility on job satisfaction: an insight in education and banking sector of Pakistan. International Review of Social Sciences and Humanities, 5(1), 38-47. Manabung, A. R., South, L. F., & Warouw, F. (2018). Hubungan antara masa kerja dan beban kerja dnegan stres kerja pada tenaga kerja di PT. Pertamina TBBM Bitung. Jurnal kesmas, 7(5). Mangkunegara, A, P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Menpan. (1997). Definisi Beban Kerja. Di unduh dari :http://www.bkn.go.id. Munandar, A. S. (2014). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Pers. Munandar, A. S. (2001). Psikologi industri dan organisasi (ed.1). Jakarta : UI Press. Notoatmojo, S. (2010). Pendidikan dan perilaku kesehatan. Jakarta; Rineka Cipta Nuryadi., Astuti. T, D., Utami. E, S., & Budiantara. M. (2017). Dasar-dasar statistik penelitian. Yogyakarta: Sibuku Media. Permendagri. (2008, Februari). Permendagri No. 12 tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja. Di unduh dari http:// kemendagri.go.id. Di akses pada tanggal 25 Februari 2022. Rahmawati, Y. (2013). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Burnout Pada Karyawan Bagian Operator PT. Bukit Makmur Mandiri Utama. Naskah Publikasi, Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta. Robbins., S.P. (2007). Organizational Behavior. Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Prentice Hall. Robbins, S. P.,& Coulter, M. (2010). Manajemen. Jakarta: Erlangga. Sagala, A.P. (2020). Hubungan beban kerja dengan stres kerja pada pegawai kantor kementrian agama kota binjai. Skripsi, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara, Medan. Schultz, D. P.,& Schultz, S. E. (2005). Psychology and industry today (an introduction to industrial and organizational psychology. Florida: University of South Florida. Semesta Psikometrika. (2018, Juli 3). Cara Membuat Kategorisasi Data Penelitian dengan SPSS. Diakses dari https://www.semestapsikometrika.com/2018/07/membuat-kategori-skorskala-dengan-spss.html?m=1. Soleman, A. (2011). Analisis beban kerja ditinjau dari faktor usia dengan pendekatan recommended weiht limit. ARIKA, 5 (2), 83-98. Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta. Tahir, S., Yusoff, R., Azam, K., Khan, A., & Kaleem, S. (2012). The effects of work overload on the employees performance in relation to customer satisfaction: a case of water & power development authority, attock, Pakistan. World Journal of Social Sciences, 2 (1), 174-181. Tarwaka. (2011). Ergonomi Industri Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomo dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press. Viakarisma, M. (2010). Tingkat Stress Kerja Karyawan Hotel Sriwedari Yogyakarta. Skripsi. Fakultas Psikologi, Universiitas Sanata Dharma, Yogyakarta Waluyo, M. (2009). Psikologi Teknik Industri. Yogyakarta: Graha Ilmu. Wicaksono, S. (2016). Pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja perawat pada rumah sakit islam yogyakarta PDHI. Disertasi, Fakultas Ekonomi UGM, Yogyakarta. Wijayani, M., Fadli, M.D.U., Sulaeman, E. (2015). Analisis beban kerja karyawan (Studi kasus bagian tata usaha fakultas ekonomi). Jurnal Fakultas ekonomi. 2015(12) Wijono, S. (2015). Psikologi Industri & Organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group. Wijaya, A. (2018). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pekerja di hotel amxone di kota malang. Parsimonia, 4(3), 278-288. Wirawan. (2010). Konflik dan Manajemen Konflik. Jakarta: Salemba Humanika Zulkifli,. Tri. S., & Akbar. S. A. hubungan usia, masa kerja dan beban kerja terhadap stres kerja karyawan service well company PT.Elnusa Tbk Wilayah Muara Badak. Jurnal kesehatan masyarakat, 5(1). | id_ID |
