| dc.identifier.citation | Abdussamad, Z. (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Gorontalo. Jurnal Manajemen, 28(03), 456-466. Adawiyah, R., & Blikololong, B, J. (2018). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dan Burnout Pada Karyawan Rumah Sakit. Jurnal Psikologi, 11(2), 190-199. Afrida, F, R. (2016). Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Gubernur Kalimantan Timur. Jurnal Psikologi UMM. 1-11. Amalia. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman. Pengaruh Lingkungan Kerja (Nurul R.A). Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara. Aristya, D, N., Rahayu., & Anizar. (2018). Hubungan dukungan sosial dan konsep diri dengan penyesuaian diri remaja kelas X SMA Angkasa 1 Jakarta. Jurnal Humaniora, 2(2), 75-81. Azhar, M. (2015). Hukum Ketenagakerjaan. Semarang: Pustaka Magister Azwar, S. (2016). Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Belajar. Baiti, K, N., Djumali., & Kustiyah, E. (2020). Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta. Edunomika, 04(01), 69-87. Budiraharjo, J., Revina, E, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Anggota Polisi Udara Pada Direktorat Kepolisian Udara Pondok Cabe Tangerang Banten. Jurnal Manajemen Dan Bisnis. 45-50. Budiwanto, S. (2017). Metode Statistika Untuk Mengolah Data Keolahragaan. Malang: Universitas Negeri Malang Press. Burhanuddin, Y. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Dahlan. (2014). Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero). Jurnal Salewangan. 8(1). 20-26. Darmayanti, R, J., Handayani, A, P., & Supriyono, M. (2021). Hubungan Usia, Jam, dan Sikap Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pekerja Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Provinsi Jawa Tengah. Prosiding Seminar Nasional. 4. 1318-1330 Dianto, M. (2017). Profil Dukungan Sosial Orang Tua Siswa Di SMP Negeri Kecamatan Batang Kapas Pesisir Selatan. Journal Counseling Care, 1(1), 42-51. Fiona, K., & Fajrianti. (2013). Pengaruh Dukungan Sosial Terhadap Kualitas Hidup Penderita Skizofrenia. Jurnal Psikologi Kepribadian dan Sosial, 02(03), 106-113. Firdaus, A, R., (2020). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Motivasi Belajar Pada Mahasiswa Di Universitas Muhammadiyah Semarang. Jurnal Mahasiswa. 1-11. Firmansyah, D., & Mistar. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Bima. Jurnal Dimensi, 9(2), 202-216. Fitriani, I., Pujiati, A., & Skitri, W. (2019). Pengaruh Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 666-680. Hasan, I. (1999). Pokok-Pokok Materi Statistik 1 (Statistik Deskriptif) Edisi 2. Jakarta: Bumi Aksara. Hasibuan, M, S, P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Herlinda, R. (2020). Hubungan Dukungan Sosial Dengan Kecemasan Dalam Menghadapi Covid-19 Pada Usia Madya. Skripsi. Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. House, J, S. & Kahn, R, L. (1985). Measure and Concept of Social Support. Dlm S, Cohen & S.L, Syme (pnyt). Social Support and Health. Indarwati, K, R. (2017). Peran Dukungan Emosional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Pada Perempuan Bali Yang Bekerja. Skripsi. Fakultas Kedokteran, Universitas Udayana, Bali. Jong, J. (2018). The Role Of Social Support In The Relationship Between Job Demands And Employee Attitudes In The Public Sector. International Journal Of Public Sector Management, 31(6), 672-688. Jufrizen. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada PT. Socfin Indonesia-Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 17(2), 181-195. Laksmiari, N, P, P. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan The Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Seririt. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 11(1), 54-63. Laksmiwati, H., & Sa’idah, S. (2017). Dukungan Sosial Dan Self-Efficacy Dengan Penyesuaian Diri Pada Santri Tingkat Pertama Di Pondok Pesantren. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 7(2), 116-122. Lampa, A, D., Yantu, I., & Bokingo, H, A. (2021). Pengaruh Intensif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) ULP. Telaga Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis. 4(2). 145-149. Latif, A., Wilanda, W. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Biro Pengadaan Jasa PT. Semen Padang Tbk. Jurnal Sains dan Teknologi. 19(1). 1-6. Listiyani. (2019). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dengan Kepercayaan Diri. Journal For Lesson and Learning Studies, 2(1), 10-20. Lubis, R., Lestari, W. (2014). Hubungan Komunikasi Interpersonal Dengan Produktivitas Kerja Pada Karyawan Custumer Service Bank Tabungan Negara Medan. Psikologia. 9(1). 1-8 Maknolia, Y., Fidaya, A. (2021). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmiah. 9(2). 46-60. Maksymowych, W, P., Gooch, K, L., Wong, R, L., Kupper, H., & Heijde, D, V,D (2016). Impact of age, sex, physical function, health-related quality of life, and treatment with adalimumab on work status and work productivity of patients with ankylosing spondylitis. The Journal Of Rheumatology. 37(2). 385-392. Mamatha, C., Prasad, K., D., V. (2018). Employees Performance a Function Of Social Support and Coping: A Case Study With Reference To Agricultural Research Sector Employees Using Multinomial Logistic Regression. Journal Of Business and Management. 19(11). 12-21. Maslihah, S. (2011). Studi Tentang Hubungan Dukungan Sosial, Penyesuaian Sosial Di Lingkungan Sekolah Dan Prestasi Akademik Siswa SMPIT Assyifa Boarding School Subang Jawa Barat. Jurnal Psikologi, 10(2), 103-114. Merriana, I. (2017). Kinerja Sumber Daya Manusia Di Perpustakaan Universitas Surabaya (Studi Deskriptif Tentang Kinerja Pustakawan Dan Pegawai Non Pustakawan Di Perpustakaan Universitas Surabaya). Skripsi. Universitas Surabaya. Nainggolan, R., Purwoko, A., & Yuliarso, M, Z. (2012). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Sawit Pada PT. Bio Nusantara Teknologi Bengkulu. Jurnal Agrisep, 11(1), 35-42. Nasution, E. (2014). Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Fakultas Dakwah IAIN Ar-Raniry. Jurnal Al-Bayan, 20(29), 1-14. Nugroho, A. (2018). Analisis produktivitas kerja karyawan outsourcing pada PT. Siantar Putra Mandiri. Jurnal Analisis Produktivitas. Oktavia, I. (2014). Hubungan Antara Dukungan Sosial Rekan Kerja Dengan Stress Kerja Pada Anggota Polisi Polresta Surakarta. Naskah Publikasi. Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta. Patmawati. (2021). Hubungan Antara Dukungan Sosial Dan Job Involvement Dengan Work Family Conflict Pada Pekerja Perempuan. Skripsi. Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya, Surabaya. Pujawati., Hulaify, A., & Komarudin, P. (2018). Tingkat kualitas kerja karyawan dalam perspektif ekonomi islam studi kasus PT. Mitra Arief Energy. Naskah tidak dipublikasikan. Fakultas Studi Islam. Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al-Banjari, Banjarmasin. Ranu, M, E., & Imroatin. (2014). Stress kerja, motivasi kerja, dengan dukungan sosial sebagai variabel moderator. Jurnal Ilmu Manajemen, 2(2), 600-611. Rif’ati., M, I., Arumsari, A., Fajriani, N., Magfiroh, V, S., Abidi, A, F., Chusairi, A., Hadi, C. (2018). Konsep Dukungan Sosial. Jurnal Penelitian. Rismayadi, B. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada CV Mitra Bersama Lestari Tahun 2014). Jurnal Manajemen & Bisnis. 1(1). 1-16. Setiasih., & Setianingrum, I. (2018). Statistika Psikologi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Sharma, N., Chakrabarti, S., & Grover, S. (2016). Perbedaan Jenis Kelamin Pengasuhan Diantara Keluarga – Pengasuh Orang Dengan Gangguan Jiwa. Dunia J Psikiatri. 6(1). 7-17. Sherbourner, CD., Stewart, AL. (1991). The MOS Social Support Survey. Soc Sci Med. 32(6). 705-714. Sihaloho, D, R., Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum. 9(2). 273-281. Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN. Sinaga, S. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit PT. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan Riau). Jurnal Online Mahasiswa, 3(2), 1-13. Sudarman., & Rezza, F, A. (2021). Dukungan Sosial Keluarga Pada Survivor Covid-19. Bandar Lampung: Arjasa Pratama. Sugiyono (2015). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung : Alfabeta Sumirah. D., & Oscar, B. (2019). Pengaruh Grooming Pada Customer Relations Coordinator (CRC) Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Pt. Astra International TBK Toyota Sales Operation (Auto2000) Pasteur Bandung. Jurnal Bisnis dan Pemasaran, 9(1), 1-11. Ukkas, I. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo. Jurnal Islam Pendidikan Manajemen. 2(2). 187-198. Wulandari, T, M. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Melalui Dukungan Sosial Sebagai Variabel Intervensi (Studi Pada Kepolisian Sektor Depok Barat). Jurnal Ekobis Dewantara. 1(7). 181-194. Xanthopoulou, D., Bakker, A. B., Demerouti, E., & Schaufeli, W. B., (2012). Studi Kasus Tentang Pekerja Yang Bahagia: Bagaimana Sumber Daya Pekerjaan Berhubungan Dengan Emosi Positif dan Sumber Daya Pribadi. Jurnal Eropa Kerja dan Psikologi Organisasi. 21(4). 489-517 | id_ID |
