UPAYA PENGENDALIAN STRES KERJA PADA ANGGOTA KEPOLISIAN DAERAH KALIMANTAN TIMUR

Abstract

Kegiatan magang dilaksanakan di Kepolisian Daerah Kalimantan Timur karena adanya peluang dan tertarik untuk mengetahui dunia kerja di Kepolisian. Fenomena yang ditemukan adalah stress kerja yang disebabkan oleh tekanan kerja.Tekanan ini berasal dari ketidakmampuan individu dalam memenuhi kebutuhan dan keinginannya. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran stress kerja pada anggota Polisi. Adapun sampel untuk penelitian sebanyak 30 anggota dari Biro SDM. Metode pemecahan masalah yang digunakan adalah psikoedukasi dengan menggunakan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket. Peneliti menemukan masalah tekanan kerja, maka dari itu solusinya berupa coping stress berbentuk buku saku.