PSIKOEDUKASI MANAJEMEN STRES KERJA PADA KARYAWAN BIRO PEMERINTAHAN DAN OTONOMI DAERAH SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

Abstract

Tujuan dibuatnya intervensi magang ini yaitu untuk memberikan sebuah psikoedukasi kepada karyawan yang ada di Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah mengenai pentingnya kesadaran dalam memanajemen stres kerja yang dialami. Berdasarkan hasil asesmen awal yang dilakukan dengan wawancara terbuka kepada tiga orang karyawan yang ada di Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah, mereka menyatakan bahwa mengalami stres kerja dilihat dari tiga gejala stres yang dirasakan yaitu dari gejala fisiologis, gejala psikologi dan juga gejala perilaku, dari fenomena yang penulis lihat secara langsung dilapangan dan juga dengan diperkuat dari hasil wawancara yang dilakukan bahwa karyawan di Biro tersebut memerlukan sebuah psikoedukasi, psikoedukasi berupa standing banner mengenai manajemen stres kerja. Setelah pelaksanaan psikoedukasi karyawan di Biro Pemerintahan dan Otonomi Daerah para karyawan merasa mendapat manfaat yaitu berupa bertambahnya tingkat pengetahuan mengenai cara menajamen stres kerja yang dialami sehingga kinerja yang dihasilkan karyawan menjadi lebih baik dari sebelumnya.