PSIKOEDUKASI MENGENAI KOMUNIKASI KERJA UNTUK MENGATASI MISKOMUNIKASI ANTAR KARYAWAN BIDANG PENILAIAN KINERJA APARATUR DAN PENGHARGAAN DI BKPSDM KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA

Abstract

Komunikasi kerja merupakan aspek penting dalam suatu organisasi, karena untuk mencapai keberhasilan tujuan organisasi, maka dibutuhkannya komunikasi kerja yang baik di dalamnya. Tidak semua pegawai dapat melakukan komunikasi efektif hingga dapat menimbulkan miskomunikasi saat penyampaian informasi tentang pekerjaan. Pelaksanaan kegiatan magang bertempatkan di Kantor Badan Kepegawaian Perencanaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Kutai Kartanegara. Tujuan dari kegiatan magang adalah untuk memenuhi nilai mata kuliah dan memberikan produk yang dapat digunakan oleh pihak instansi tempat magang, dengan harapan mampu memberikan dampak yang positif. Produk magang yang diberikan ialah psikoedukasi. Dalam pelaksanaan pengumpulan data, penulis menggunakan metode kualitatif, dengan teknik asesmen berdasarkan observasi dan wawancara. Dari hasil penelitian, psikoedukasi mampu menjadi sarana untuk memberikan informasi yang baru dan juga mampu menyadarkan kembali kepada subjek terkait pentingnya komunikasi kerja.