| dc.identifier.citation | A, S., Musabiq, S., & Karimah, I. (2018). Gambaran Stress dan Dampaknya Pada Mahasiswa. Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 20(2), 75–83. https://doi.org/10.26486/psikologi.v20i2.240ya Pada Mahasiswa. Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi, 20(2), 75–83. Abdullah Maruf, M. (2014). Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Adi Neka Fatyandri, & Michelle. (2021). Elemen Penting yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Hotel Berbintang Empat di Batam. Sketsa Bisnis, 8(2), 99–111. https://doi.org/10.35891/jsb.v8i2.2686 Agusta, L. (2013). Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV Haragon Surabaya. Agora, 1(3), 1399–1408. Ahmat, S., & Nurjanah, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan di PT Bank Central Asia TBK Kantor Cabang Utama Depok. Jurnal Ilmiah WahanaPendidikan, 8(19), 1–10. Aidila Afriza. (2021). Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. BRI Syariah pada Kantor Cabang S. Parman Kota Bengkulu. In Afriza a. Akbar, S. (2018). Analisa faktor-faktor yang mempengaruhi kerja. Jiaganis, 3(2), 1–17. Almadilla, S. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pengamanan dan Penegakan H Seksi Wilayah Pekanbaru Riau. 96. Arsyam, M., & M. Yusuf Tahir. (2021). Ragam Jenis Penelitian dan Perspektif. Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan Dan Studi Islam, 2(1), 37–47. https://doi.org/10.55623/au.v2i1.17 Asep Nurwanda, E. B. (2020). Analisis Program Inovasi Desa Dalam Mendorong Pengembangan Ekonomi Lokal Oleh Tim Pelaksana Inovasi Desa (PID) Di Desa Bangunharja Kabupaten Ciamis. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 7(1), 68–75. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/dinamika/article/download/3313/pdf Bahri, S., & Nisa, Y. C. (2017). Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (BPJS Ketenagakerjaan Cabang Belawan). Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 18(1), 9–15. Chandra, A., & Nursaina, N. (2021). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Antonius Pontianak. Proceeding Seminar Bisnis Seri V, 2015, 124–133. Christy, N. A., & Amalia, S. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 74–83. https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.935 Djazari, M., Rahmawati, D., & Nugraha, M. A. (2013). Pengaruh Sikap Menghindari Risiko Sharing Dan Knowledge Self-Efficacy Terhadap Informal Knowledge Sharing Pada Mahasiswa Fise Uny. Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 2(2), 181–209. https://doi.org/10.21831/nominal.v2i2.1671 Fathina, A. A., & Sary, F. P. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Stres Kerja Karyawan pada PT TRISCO TAM Soreang di Bagian Produksi. Journal of Chemical Information and Modeling, 3(3), 444–452. Fatmawati, F., & Lubis, A. S. (2020). Pengaruh Perilaku Kewirausahaan Terhadap Kemampuan Manajerial Pada Pedagang Pakaian Pusat Pasar Kota Medan. Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis, 1(1), 1. https://doi.org/10.24853/jmmb.1.1.1-10 Fitriyanti, R. (2016). Pertambangan Batubara : Dampak Lingkungan, Sosial Dan Ekonomi. Jurnal Redoks, 1(1), 34–40. Ginting, M. C., & Silitonga, ivo maelina. (2019). Pengaruh Pendanaan Dari Luar Perusahaan dan Modal Sendiri Terhadap Tingkat Profitabilitas pada Perusahaan Property And Real Estate Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen, 5(2), 195–204. http://ejournal.lmiimedan.net/index.php/jm/article/view/69 Gunawan, A. A. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Gesit Nusa Tangguh. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Ukrida, 16(1), 98066. Husain, H. (2019). Usaha Negara Makassar Oleh Herdianti Husain Jurusan Manajemen. Ismaya Umniyuda, A. G. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. Junaidi. (2010). R Tabel Product Moment. Art &Photos, 4. https://www.slideshare.net/hendrayudha9028/19-tabelnilaikritisrpearson Kristanti, S. (2013). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja. Jurnal Ecopsy, 1(1), 28–32. http://download.portalgaruda.org/article.php?article=137291&val=5064 Lenaini, I. (2021). Teknik Pengambilan Sampel Purposive Dan. Jurnal Kajian, Penelitian & Pengembangan Pendidikan Sejarah, 6(1), 33–39. p-ISSN 2549-7332 %7C e-ISSN 2614-1167%0D Lukman, I. A., Latipun, L., & Hasanati, N. (2019). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Performa Kerja Dimoderasi Oleh Manajemen Diri Pada Guru Honorer SD Di Banda Aceh. Jurnal Diversita, 5(2), 126–135. https://doi.org/10.31289/diversita.v5i2.3030 Marcella, J., & Ie, M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan. Jurnal Muara Ilmu Ekonomi Dan Bisnis, 6(1), 213. https://doi.org/10.24912/jmieb.v6i1.18321 Marlius, D., & Putriani, I. (2020). Kepuasan Nasabah PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Tapan Cabang Painan Dilihat dari Kualitas Layanan Customer Service. Jurnal Pundi, 3(2), 111. https://doi.org/10.31575/jp.v3i2.151 Nasution IK. (2008). Stres pada remaja [Skripsi]. Medan: USU Repository, 15. Nathanael, G. N. (2021). Industri Batubara Dari Sisi Ekonomi, Politik, Dan Lingkungan. Parapolitika: Journal of Politics and Democracy Studies, 2(1), 2021. Nugroho, R. A. (2020). Hubungan AntaraStres Kerja Dengan Kinerja Pegawai di Kejaksaan Negeri Boyolali. http://eprints.ums.ac.id/84052/1/NASKAH PUBLIKASI PERPUS.pdf Oktaviani, D. N., & Irmayanti, N. (2021). Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. PSIKOWIPA (Psikologi Wijaya Putra), 2(1), 20–28. https://doi.org/10.38156/psikowipa.v2i1.43 Prasasya, M. (n.d.). Analisis Hubungan Stress Kerja Dengan Kinerja Karyawan Divisi Marketing Funding PT . Bank X Cabang Bandung Abstrak. 1–25. Prasetya, T. A., & Harjanto, C. T. (2020). Pengaruh Mutu Pembelajaran Online Dan Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Hasil Belajar Saat Pandemi. Jurnal Pendidikan Teknologi Dan Kejuruan, 17(2), 188–197. Pristika, B. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yuris Sahabat Barokah Jambi. Rawung, D. T. (2020). Metode penarikan sampel. Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Badan Pusat Statistik RI, 22. https://pusdiklat.bps.go.id/diklat/bahan_diklat/BA_2144.pdf Retnowati, A. N., Aprianti, V., & Agustina, D. (2021). Dampak Work Family Conflict dan Stres Kerja Pada Kinerja Ibu Bekerja Dari Rumah Selama Pandemic Covid 19 di Bandung. Sains Manajemen, 6(2), 161–166. https://doi.org/10.30656/sm.v6i2.2963 Riandeni, A., Yulianti, D., & Distrik, I. W. (2022). Pengembangan Instrumen Penilaian Kognitif Berbasis Student Active Learning untuk Meningkatkan Critical Thinking Peserta Didik Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 6(3), 4720–4730. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i3.2868 Rifaldy, M. (2022). Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Makassar. Digilibadmin Unismuh. Rijali, A. (2019). Analisis Data Kualitatif. Alhadharah: Jurnal Ilmu Dakwah, 17(33), 81. https://doi.org/10.18592/alhadharah.v17i33.2374 Rinaldi, G., & Lestari, R. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Bandung Conference Series: Accountancy, 2(2), 993–1008. https://doi.org/10.29313/bcsa.v2i2.4708 Sarbaini, S., Zukrianto, Z., & Nazaruddin, N. (2022). Pengaruh Tingkat Kemiskinan Terhadap Pembangunan Rumah Layak Huni Di Provinsi Riau Menggunakan Metode Analisis Regresi Sederhana. Jurnal Teknologi Dan Manajemen Industri Terapan, 1(3), 131–136. https://doi.org/10.55826/tmit.v1iiii.46 Sari, Y. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Sinar Utama Yamaha Samarinda. http://repository.unmul.ac.id/handle/123456789/45148 Setiawan, K. C. (2015). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan level pelaksana di divisi operasi PT. Pusri Palembang. Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 1(2), 43–53. Silaen, N. R. (2021). Konsep Kinerja Karyawan. In Kinerja Karyawan. Studi, P., Jurusan, P., Psikologi, F., & Dharma, U. S. (2007). Sumber Stres Dengan Somatisasi Karyawan Pt . Mataram Tunggal Garment. Suhesty, A., & Basuki, Z. N. (2022). Penyesuaian Diri dan Efikasi Diri Akademik terhadap Academic Buoyancy. Jurnal Basicedu, 6(3), 5456–5466. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i3.2763 Sumartono, S. (2002). Lampiran 1 BLUE PRINT SKALA PERILAKU KONSUMTIF 72. Suprihati. (2014). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. Jurnal Paradigma Universitas Islam Batik Surakarta, 12(1), 93–112. https://media.neliti.com/media/publications/115677-ID-analisis-faktor-faktor-yang-mempengaruhi.pdf Taluke, D., Lakat, R. S. M., Sembel, A., Mangrove, E., & Bahwa, M. (2019). Analisis Preferensi Masyarakat Dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove Di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat. Spasial, 6(2), 531–540. Untuk, D., Sebagian, M., Memperoleh, S., Sarjana, G., Studi, P., & Keolahragaan, I. (2013). Oleh : NINOY YUDHISTYA SULISTIYONO. Vandiya, V., & Etikariena, A. (2018). Stres Kerja dan Keterikatan Kerja pada Karyawan Swasta: Peran Mediasi Kesejahteraan di Tempat Kerja. Journal Psikogenesis, 6(1), 19–34. https://doi.org/10.24854/jps.v6i1.648 Volkers, M. (2019). No TitleΕΛΕΝΗ. Αγαη, 8(5), 55. Wanasaputra, S., & Dewi, L. (2017). Faktor-Faktor yang mempengaruhi kinerja anggota Yayampek. Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 2(4), 495–503. Wiyono, M., Solihin, F., & Putro, S. S. (2018). Aplikasi Penilaian Kuliah Kerja Nyata Universitas Trunojoyo Madura Menggunakan Metode Rating Scale. Rekayasa, 10(1), 23. https://doi.org/10.21107/rekayasa.v10i1.3601 Yolanda, H. (2018). Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PINAGO UTAMA PALEMBANG. Jurnal EMBA. http://eprints.radenfatah.ac.id/3583/ Yulianti, S. A., & Liana, L. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Semarang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(7), 2879–2890. | id_ID |
