Show simple item record

dc.contributor.authorDefa, M. Andri
dc.date.accessioned2024-12-10T06:41:14Z
dc.date.available2024-12-10T06:41:14Z
dc.date.issued2024-07-18
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/4359
dc.description.abstractPenelitian ini mengkaji penerapan asas keseimbangan dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di perusahaan air minum dalam kemasan (AMDK) PT. TSBA, dengan fokus pada permasalahan jam kerja berlebihan dan kondisi kerja tidak aman. Menggunakan metode deskriptif analitis, penelitian ini menggabungkan studi lapangan dan kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan adanya pelanggaran asas keseimbangan dalam PKWT, termasuk jam kerja 8-12 jam per hari selama 6 hari seminggu dan lingkungan kerja berbahaya. Pelanggaran ini dapat menyebabkan kelelahan, gangguan kesehatan, dan kecelakaan kerja. Penerapan asas keseimbangan belum optimal karena kurangnya kesadaran pengusaha, pengawasan pemerintah, dan pengetahuan hukum pekerja. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan perhatian pengusaha terhadap hak pekerja, penguatan pengawasan pemerintah, dan peningkatan pengetahuan hukum di kalangan pekerja untuk memperbaiki penerapan asas keseimbangan dalam PKWT di industri AMDK.id_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectAsas Keseimbanganid_ID
dc.subjectHak Pekerjaid_ID
dc.subjectPKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)id_ID
dc.titleAsas Keseimbangan dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu: Studi Diperusahaan Air Minum dalam Kemasanid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record