| dc.identifier.citation | Mustafa, A., Malihah, L., Zabidi, H., Anwar, M. K. (2024). Peran Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Mencegah Kecelakaan Kerja. Productivity: Management Studies and Business Journal Vol 1(1), 8-17. Hasibuan, A., Purba, B., Marzuki, I., Mahyuddin, Sianturi, E., Armus, R, Gusty, S., Chaerul, M., Sitorus, E., Khariri, Bachtiar, E, Susilawaty, A., Jamaludin. (2020). Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yayasan Kita Menulis. Putri, A. W., Latief, A., Hadiyanti, S. U. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Swasta Generasi Z dan Milenial Di Kota Samarinda. Jurnal manajemen bisnis krisnadwipayana, 1-15. Anas, & Amanda, R. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Syam Surya Mandiri Surabaya. Soetomo Management Review Volume 1, Nomor 1, 23-31. Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. BPJS Ketenagakerjaan. (2022). Data Kecelakaan Kerja. Safitri, D., Utami, E. M., Rahmawati, F. (2023). Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Budaya Organisasi dan Kinerja Dimediasi Kepuasan Kerja. SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9-22. Dokumen PT.SAL. (2011). Palaran Lestari Group. Lewaherilla, N. C., Sriagustini, I., Kusmindari, C. D., Setiawan, H., Puspandhani, M. E., Saptaputra, S. K. (2022). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Banten: Media Sains Indonesia. Rohmah, D. N., & Widiartanto. (2021). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Divisi Inspeksi dan Pemeliharaan PT Haleyora Power Salatiga). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 1-6. Fathun, M. (2020). Teknologi Dasar Otomotif. Bali: Nilacakra. Sutrisno, G., & Sukwika, T. (2021). Kepemimpinan Keselamatan, Komitmen Ahli K3, Akuntabilitas Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Keselamatan. Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis, 164-174. Gumilar, I. (2007). Metode Riset Untuk Bisnis & Manajemen. utamalab. Marsudi, H., & Jaelani. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan PT Triangga Dewi Surakarta. Jurnal Manajemen Pelayaran Nasional Vol. 6, No. 1, April, 18-22. Sutapa, I. K., Suardika, I. N., Sudiarsa, M., Putra, I. K. (2021). Pengaruh Penerapan Kebijakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan (SMK3) terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Kerja pada Proyek Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi. Jurnal Ilmiah Poli Rekayasa Volume 16, Nomor 2, 66-71. Karmawan, I. K., & Sudibya, I. G. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 364-383. Rahmawati, I., Sa’adah, L., Chabib, M. N. (2020). Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah. Simarmata, J., Makbul, R., Mansida, A., Amsah, L. O., Rachim, F., Dharmawan, V., Bachtiar, E., Sumantrie, P., Simbolon, S., Erdawaty, Muadzah, Della, R. H. (2022). Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yayasan Kita Menulis. Suryawan, K. S., Pio, R. J., Rumawas, W. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Pandawa Surya Sentosa di Kota Balikpapan, Kalimantan Timur. Jurnal Administrasi Publik, 1-8. Widarsa, K. T., Astuti, P. A., Kurniasari, N. M. (2022). Metode Sampling Penelitian Kedokteran dan Kesehatan. Bali: BASWARA PRESS. Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2007). Human Resource Management: Essential Perspectives (edisi ke-4). Thomson/South-Western. Mufidah, & Ulfah. (2021). Evaluasi Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di Rumah Sakit Tgk. Chik Ditiro Sigli. A’in, N. Q., & Amalia, N. (2023). Hubungan Unsafe Action dan Unsafe Condition terhadap Tindakan Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. PLN Indonesia Power Unit Layanan PLTGU Tanjung Batu. Jurnal UMKT, 1-7. Awang, N., Baharudin, M. R., Saliluddin, S. M. (2019). Occupational Safety and Health Management System (OSHMS): perception and safety satisfaction among employees in certified organisations in Klang Valley. International Journal of Education and Research Vol. 7 No. 7, 37-44. Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta. Notoatmodjo, S. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta. Nurul Syahputri Siregar, Susilawati. (2024). Penerapan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) di PT. Inalum Asahan. JournalL Of Health and Medical Researc Vol. 4 No. 2 April, 216-222. Pemerintah Republik Indonesia. (2012). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Kementerian Sekretariat Negara. Perera, G.D.N. (2019). Occupational Health and Safety Practice and Job Performance: Role of Job Satisfaction. Sri Lankan Journal of Human Resource Management, Vol. 9, No. 1, 1-10. Pramudya, Gilang.A. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Bagian Produksi PT Pertamina (Persero) RU VI Balongan Indramayu. 1-21. Rusdiana, M. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. ARSAD PRESS. Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta. UU RI. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia. (2003). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Wijono, & Sutarto. (2021). Psikologi Industri & Organisasi: dalam suatu bidang gerak psikologi sumber daya manusia. Jakarta: Kencana. Istiqamah, Z., Thamrin, Y., Suharni. (2022). Pengaruh Penerapan K3 Dengan Kinerja pada Pekerja Melalui Kepuasan Kerja di PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan (ULP) Daya Kota Makassar. Journal of Muslim Community Health (JMCH). Vol. 3, No. 1., 11-23. | id_ID |
