Hubungan Lama Kerja Perawat Terhadap Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di PUSKESMAS Kota Samarinda

Abstract

Dokumentasi asuhan keperawatan adalah suatu dokumen yang merangkum segala informasi terkait proses asuhan keperawatan yang di susun secara sistem, valid dan dapat di pertanggung jawabkan secara moral dan hukum. Lama kerja adalah suatu kurun waktu atau lamanya tenaga kerja itu bekerja di suatu tempat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lama kerja berhubungan dengan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di puskesmas kota samarinda. Metode penelitian ini mengguakan metode kuantitatif yang berupa kuesioner dan observasi jumlah sampel menggunakan total sampling yaitu cara menggunakan sampel menggunakan berdasarkan seluruh populsi 102 responden. Metode analisa data menggunakan uji univariat dan bivariat denga uji Chi Square. Didapatkan bahwa sebagian besar responden pada penelitian berjenis kelamin perempuan sebanyak 74 responden (72,5%). Mayoritas berusia 36-45 tahun sebnyak 46 responden, Pendidikan terakhir sebagian besar responden memiliki latar belakang pendidikan D3 keperawatan sebanyak 66 responden (64.7%), responden yang mengikuti pelatihan dokumentasi asuhan keperawatan sebanyak 14 responden. Dengan lama kerja lebih dari 5 tahun yaitu sebanyak 88 responden 86,3% dan sebagian kecil memiliki lama kerja <5 tahun sebanyak 14 responden (13,7%). Selanjutnya sebanyak 20 responden (19,6%) menulis dokumentasi keperawatan lengkap, dan 82 responden (80,4%) dengan dokumentasi asuhan keperawatan tidak lengkap. Dari hasil uji Chi Square nilai hasil p value 0,034 (≤ 0,05) maka terdapat hubungan bermakna antara lama kerja dengan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan. Diharapkan dapat melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dengan baik dan lengkap sehingga dapat meningkatkan meningkatkan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan dan dapat melakukan adaptasi secara menyeluruh agar tidak ada perbedaan sikap berdasarkan lama kerja.