Faculty of Economics and Politics: Recent submissions
Now showing items 261-280 of 754
-
Pengaruh Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan terhadap Agency Cost pada Perusahaan Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-30)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan terhadap agency cost pada perusahaan sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2017-2021. ... -
Pengaruh Rasio Keuangan Dan Kepemilikan Manjerial Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di BEI Periode 2018-2020
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-22)Penelitian dilakukan untuk menguji pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage dan Kepemilikan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada sektor Food and Beverage. ... -
PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIII UNIT KEBUN TAJATI
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)This study aims to determine whether there is an effect of Reward on Employee Performance at PT.Perkebunan Nusantara XIII unit of Kebun Tajati. This research uses a quantitative approach. And using questionnaires for data ... -
STUDI PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN RITEL (STUDI KASUS PADA LAPORAN KEUANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2021)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)The rapid development of payment digitalization and the Covid-19 outbreak that is now hitting has brought changes in consumer interest in shopping using online services, this is due to the convenience and convenience ... -
PENGARUH TATA LETAK KANTOR DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-13)This research aims to determine the effect of office layout and work stress on work productivity in companies in the field of logistics services and fuel distribution. The sample used in this journal is one of Pertamina's ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja karyawan diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) adalah kinerja pegawai, ... -
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN RASIO KEUANGAN TERHADAP PENGEMBALIAN SAHAM PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2020
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)This study aims to determine the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) and Financial Ratios (Return on Assets (ROA) and Total Assets Turnover (TATO)) on stock returns of companies listed on the Indonesia Stock ... -
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) kinerja pegawai, Populasi ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
Analisis Pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan Firm Size Terhadap Firm Value Pada Perusahaan Pertambangan Batu BaraYang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-05)ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dan Firm Size terhadap Firm Value pada perusahaan pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia ... -
Analisi Pengaruh Enterprise Risk Management Dan Leverage Terhadap Firm Value Pada Perusahaan Pertambangan Batu Bara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Enterprise Risk Management dan Leverage terhadap Firm Value pada perusahaan pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara ... -
PENGARUH KOMUNIKASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANGGAR SARANA BAJA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-07)Univesitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sanggar Saran Baja di Kota Samarinda”.Varibel dependen pada ... -
Analisis Pengaruh Enterprise Risk Management Dan Managerial Ownership Terhadap Firm Value Pada Perusahaan Pertambangan Batu Bara Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
(2021-07-03)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Enterprise Risk Management dan Managerial Ownership terhadap Firm Value pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik secara ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan ... -
Analisis Pengaruh Net Profit Margin (NPM), Company Size (CS), Non Performing Loan (NPL) Terhadap Nilai Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM), Company Size (CS), dan Non Performing Loan (NPL)terhadap nilai perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia baik ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-04-13)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen karyawan di perusahaan daerah air minum (PDAM) tirta kencana kota samarinda. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 120 karyawan. Sampel ... -
Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Stasiun Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-06)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi seberapa besar pengaruh pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Kalimantan Timur. Metode penelitian ... -
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAHAKAM BERLIAN SAMJAYA DI SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-06-28)Pada perkembangan globalisasi kini banyak perusahaan yang dituntut untuk dapat memaksimalkan pekerjaan karyawan. Maka penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kedisiplinan dan motivasi terhadap ... -
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia) Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TELEVISI REPUBLIK INDONESIA STASIUN KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada lembaga penyiaran publik televisi republik Indonesia stasiun kalimantan timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja ...