Abstract:
Latar Belakang : Keamanan dan keselamatan pasien merupakan hal mendasar yang perlu diperhatikan oleh perawat, dokter dan tenaga medis lainnya saat memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien. Berdasarkan data yang diperoleh oleh peneliti di RSUD A. Wahab Sjahranie khususnya di Ruang Kamar Operasi IBS bahwa pelaksanaan patient safety pada tenaga perawat tergolong belum optimal dilaksanakan dan kurangnya kedisiplinan atau kepatuhan perawat terhadap surgical safety check list.
Tujuan : Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan kepatuhan pelaksanaan patient safety di IBS RSUD A. Wahab Sjahranie Samarinda.
Metode : Penelitian menggunakan jenis penelitian deskriptif korelasional dengan rancangan cross sectional. Sampel pada penelitian ini yaitu perawat IBS RSUD A. Wahab Sjahranie sebanyak 115 perawat. Analisis data menggunakan univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square.
Hasil Penelitian : Menunjukkan paling banyak usia responden antara 22 - 27 tahun yaitu sebanyak 53 responden (49,1%), sebagian besar jenis kelamin responden perempuan yaitu sebanyak 68 responden (63%), pendidikan responden sebagian besar lulusan D3 yaitu sebanyak 84 responden (77,8%) dan paling banyak masa kerja antara 1 – 5 tahun yaitu sebanyak 59 responden (54,6%). Motivasi kerja perawat seimbang antara tinggi dan rendah yaitu masing-masing 54 responden (50%). Kepatuhan pelaksanaan patient safety yaitu lebih dari separuh responden yang patuh terhadap pelaksanaan patient safety yaitu sebanyak 56 responden (51,9%). Ada hubungan antara motivasi kerja dengan kepatuhan pelaksanaan patient safety di IBS RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda (diperoleh dengan analisis P value = 0,000 < α = 0,05).
Kesimpulan : Ada hubungan antara motivasi kerja dengan kepatuhan pelaksanaan patient safety di IBS RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Diperoleh nilai OR yaitu 12,329 artinya pada perawat yang memiliki motivasi kerja tinggi berpeluang 12 kali untuk patuh melaksanakan patient safety dibandingkan dengan perawat yang memiliki motivasi kerja rendah.
