Abstract:
Latar Belakang : Seorang pekerja harus memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaannya, dan seorang harus memiliki spiritual yang baik agar terciptanya kondisi mental yang baik sehingga terhindar dari stres. Seorang pekerja memiliki beban tugas, persaingan antar karyawan, serta diberikannya batas waktu dalam penyelesaian tugas tersebut sehingga dapat memicu seorang pekerja terkena stres.
Tujuan Penelitian : Penelitian ini bertujuan Untuk melihat hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada tenaga kerja di PT. ELNUSA Tbk. bagian Drilling Balikpapan Kalimantan Timur.
Metode Penelitian : Jenis rancangan penelitian ini menggunakan desain Cross Sectional yang menggunakan alat ukur kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 37 responden, tekhnik pengambilan sampel menggunakan Accidental Sampling.
Hasil Penelitian : Hasil penelitian menyimpulkan terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kerja di PT. ELNUSA Tbk. bagian Drilling Balikpapan Kalimantan Timur. Uji statistik dalam penelitian menggunakan Rank Sperman. Dengan nilai v value 0,037. Dari hasil penelitian dapat dilihat dari 37 responden sebesar 40,6% memiliki beban kerja berat dan sebesar 45,9% mempunyai tingkat stres berat.
Kesimpulan : Terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja pada tenaga kerja di PT. ELNUSA Tbk. bagian Drilling Balikpapan Kalimantan Timur.
