Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda

Abstract

Lingkungan Kerja fisik harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan karena berpengaruh terhadap fisik karyawan, terutama dalam kelancaran proses kerja, dan kinerja karyawan yang ada pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya phone di Samarinda, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner sebanyak 200 orang karyawan yang menjadi responden, metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan alat bantu kusioner yang dibagikan melalui google form, sedangakan dalam menganalisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana, yangberdasarkan pada hasil output dari aplikasi SPSS 24 sehingga diperoleh Y = 4,634 + 0,712 X. Dari hasil perhitungan tersebut didapatkan nilai beta 0,868, dan dapat dikatakan bahwalingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya Phone. Dengan perolehan koefesien determinasi (R2) sebesar 0,754. Artinya lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 75%, sedangkan sisanya sekitar 25% dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya, yang tidak termasuk dalam penelitian ini.