Search
Now showing items 1-7 of 7
PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU WANITA YANG SUDAH MENIKAH DI KECAMATAN SEPAKU
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)
Abstrak: Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang berperan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik akan berdampak positif bagi tenaga pendidik. Banyak sekali pekerjaan guru ...
PENGARUH JOB BURNOUT TERHADAP PROKRASTINASI AKADADEMIK PADA MAHASISWA YANG BEKERJA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-14)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job burnout terhadap prokrastinasi akademik pada mahasiswa yang bekerja. Dengan menggunakan metode teknik pengumpulan data yakni skala yang peneliti bagikan melalui goggle ...
HUBUNGAN KECEMASAN TERHADAP KUALITAS HIDUP MAHASISWA UMKT TAHUN PERTAMA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-08)
Pandemi COVID-19 yang terjadi menyebabkan berbagai perubahan, termasuk pada bidang pendidikan dan menyebabkan kecemasan pada mahasiswa. Kecemasan ini dapat menyebabkan berkurangnya konsentrasi pada perkuliahan hingga tekanan ...
PERILAKU MEROKOK PADA SISWA SMPN 1 SANGKULIRANG (STUDI KASUS PADA SISWA SMPN 1 SANGKULIRANG)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)
Perilaku merokok merupakan perilaku yang merugikan bagi diri sendiri maupun orang lain. Dampak yang ditimbulkan beragam, mulai dari gangguan pada fisik hingga psikis. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dimana ...
PENGARUH KECANDUAN SMARTPHONE TERHADAP KECERDASAN EMOSIONAL PADA REMAJA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-14)
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecanduan smartphone terhadap kecerdasan emosional pada remaja di Kabupaten Penajam Paser Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi ...
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPLITBANG) KABUPATEN BERAU
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-14)
Kepuasan kerja adalah suatu kondisi bagi karyawan untuk merasa terpenuhi dengan pekerjaannya, sedangkan stres kerja adalah ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seseorang, yang menciptakan ...
PENGARUH WORKLOAD TERHADAP WORK STRESS PADA PEGAWAI KEJAKSAAN NEGERI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)
Abstrak :Workload merupakan sejumlah aktivitas yang dilakukan atau waktu yang diberikan untuk menyelesaikan pekerjaan yang dipersepsikan individu sebagai kelebihan aktifitas kerja, jam kerja, tekanan kerja dan tingkat ...