Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Anugerah Bahtera Lestari di Samarinda Skripsi

Abstract

Penelitian dengan judul “Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Kar-yawan pada Perusahaan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda”. Pada penelitian ini variabel independen nya adalah komunikasi sedangkan untuk penggunaan variabel dependen yang di gunakan adalah Kinerja Karyawan, pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan populasi. Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh komu-nikasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda. Instrument pengum-pulan data pada penelitian ini menggunakan penyebaran kuesioner dengan bantuan aplikasi google form kepada responden. Teknik penen-tuan sample menggunakan metode “total sample”. sedangkan alat ana-lisis pada penelitian ini adalah regresi linear sederhana dan uji t penelitian. Sample pada penelitian ini adalah seluruh populasi karyawan PT. Anugerah Bahtera Lestari yang berlokasi di Kota Samarinda yang berjumlah 30 orang. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linear sederhana dan uji parsial (t), hasil dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara parsial Uji (t) terdapat hubungan positif dan uji regresi line-ar sederhana menunjukan adanya hubungan dan pengaruh signifikan dengan nilai signifikan 0,00<0,05 pengaruh Komunikasi (X) terhadap var-iabel Kinerja Karyawan (Y).