Hubungan Dukungan Organisasi dengan Kepuasan Kader Posyandu di Masa Pandemi di Wilayah Puskesmas Wonorejo

Abstract

Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Dukungan organisasi dengan Kepuasan Kader Posyandu. Metodologi: Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis deskriptif kuantitatif, menggunakan metode Cross sectional. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa total kepuasan kader berada pada kolerasi 0.434 dan hubungan dukungan organisasi terhadap kepuasan kader yaitu berada pada 0.00 < 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan organisasi terdahap kepuasan kader berada pada hubungan sedang. Manfaat: Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi dalam penyusunan penelitian berikutnya, dan sebagai informasi kepada masyarakat dapat dijadikan referensi dalam penelitian berikutnya, dan sebagai informasi kepada masyarakat pentingnya Hubungan Dukungan Organisasi dengan Kepuasan Kader Posyandu