Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A. Yani Samarinda

Abstract

Penelitian ini untuk menguji pengaruh variabel gaya kepemimpinan demokratis terhadap kualitas kehidupan kerja karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A.Yani Samarinda, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui formulir google, penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, dimana populasi berjumlah 40 digunakan seluruhnya sebagai sampel. Teknik analisis data melalui pendekatan kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 20. Teknik analisis yang digunakan adalah uji instrumen yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesis yaitu uji linear sederhana, uji t dengan tingkat signifikansinya adalah 5%. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara Syariah Cabang A. Yani Samarinda