Pengaruh Penempatan Pegawai dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja pada Pt. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penempatan pegawai dan beban kerja pengaruhnya terhadap prestasi kerja pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur di Samarinda. Metode metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 32 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner/angket dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji
validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikoneritas, uji heteroskedastisitas, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa(1) penematan pegawai tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja, (2) beban kerja berpengaruh dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja, (3) penempatan pegawai dan beban kerja secara simultan tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Stres Kerja, Konflik Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda
Sudirman, Hudyah Astuti; Fauziah, Fenty; Kharisma, Fandi; Baskara, Ony Pra (Change Agent For Management Journal (CAM), 2022-10-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, stress kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda. Penarikan sampel ... -
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Stres Kerja, Konflik Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda
Sudirman, Hudyah Astuti; Fauziah, Fenty; Kharisma, Fandi; Baskara, Ony Pra; Aditya, Nasrah Noval; Maulia, Regina; Rianto, Rianto (Change Agent For Management Journal (CAM), 2022-10-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, stress kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda. Penarikan sampel ... -
Hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja di PT. ELNUSA Tbk. Bagian Drilling Balikpapan Kalimantan Timur
Ariyanti, Kurnia Dwi; Ramdan, Iwan Muhamad; Sunarti, Sri (Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2015-04-10)Latar Belakang : Seorang pekerja harus memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaannya, dan seorang harus memiliki spiritual yang baik agar terciptanya kondisi mental yang baik sehingga terhindar dari stres. Seorang ...