Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Insider Ownership Terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan LQ45 Di Bursa Efek Indonesia
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-01-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “seberapa besar pengaruh” insider ownership “terhadap kebijakan dividen” (dividend payout ratio) dalam “perusahaan LQ45 di BEI. Sampel penelitian digunakan metode purposive sampling ...
Pengaruh Pelatihan Terhadap Budaya Organisasi pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-12-25)
Pelatihan dibutuhkan karena beberapa hal, yaitu utamanya karena adanya perubahan staf, perubahan teknologi, perubahan pekerjaan, perubahan peraturan hukum, perkembangan ekonomi, pola baru pekerjaan, tekanan pasar, kebijakkan ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)
Lingkungan Kerja fisik harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan karena berpengaruh terhadap fisik karyawan, terutama dalam kelancaran proses kerja, dan kinerja karyawan yang ada pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian ...
Pengaruh Lingkungan KerjaEksternalterhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran lingkungan kerja eksternal terhadap kinerja karyawan pada PT. Salim Surya phone di Samarinda, data penelitian diperoleh berdasarkan hasil kuesioner yang ...
Pengaruh Lingkungan Kerja Internal terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Salim Surya Phone di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)
Lingkungan kerja internal dapat mempengaruhi fisik karyawan secara langsung ataupun tidak, lingkungan fisik harus diperhatikan dalam sebuah perusahaan terutama untuk kelancaran proses kerja, sehingga akan menghasilkan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Diplomatis Terhadap Budaya Organisasi Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)
penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada dinas perpustakaan dan kearsipan daerah provinsi Kalimantan timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ...
Pengaruh Stress Kerja terhadap Komitmen Karyawan pada Hypermart di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-10)
Stres kerja merupakan suatu kondisi yang terjadi ketika tuntutan yang dibuat pada orang-orang melebihi kemampuan mereka. Stress kerja seorang karyawan terhadap pekerjaannya yang berdampak pada komitmen organisasional ...