Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah IV Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-15)
Penelitian ini dengan tujuan guna mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi serta Disiplin
Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH)
Wilayah IV Samarinda. Pada penelitian ini menerapkan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik pengaruh secara persial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 196 pegawai. ...
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-26)
Di organisasi pemerintah dan bisnis, lingkungan kerja dan disiplin kerja mempunyai
dampak besar terhadap produktivitas karyawan. Fenomena ini juga terlihat pada usaha
budidaya hortikultura dan pangan di Provinsi ...
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAGA TRADE MURNI DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-14)
Sumber daya manusia merupakan komponen penting dari setiap
perusahaan dan bahkan tidak dapat dipisahkan. Sumber daya manusia juga
merupakan faktor penting dalam menentukan bagaimana sebuah perusahaan
akan berkembang. ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPTD BAPENDA PROVINSI KALTIM WILAYAH KUTAI KARTANEGARA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)
Kinerja memegang keterlibatan yang sangat krusial sebab kinerja yakni wujud
hasil akhir dari tahapan karyawan melakukan penyelesaian tanggung
jawab/tugasnya. Karyawan yang memenuhi tanggung jawabnya secara efektif ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PANTI SOSIAL BINA REMAJA DI SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-04)
Kesuksesan sebuah organisasi sungguh diputuskan oleh kesuksesan saat
mengatur sumber daya manusia yang dimilikinya. Sumber daya manusia yang
berkualitas mempunyai pengaruh yang besar terhadap perkembangan organisasi. ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-16)
Terdapat temuan, berdasarkan rencana strategis tahun 2021-2026 tentang
pengembangan SDM yang rendah dan belum merata dalam menyediakan SDM
yang berkualitas dan belum terwujudnya reformasi birokrasi aparatur sipil negara ...