Search
Now showing items 1-5 of 5
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Kalimantan
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-02)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) kinerja pegawai, Populasi ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja karyawan diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) adalah kinerja pegawai, ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARIND
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) kinerja pegawai, Populasi ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPTD PANTI SOSIAL BINA REMAJA DI SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-04)
Kesuksesan sebuah organisasi sungguh diputuskan oleh kesuksesan saat
mengatur sumber daya manusia yang dimilikinya. Sumber daya manusia yang
berkualitas mempunyai pengaruh yang besar terhadap perkembangan organisasi. ...