PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MANDIRI UTAMA FINANCE

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Iklim komunikasi dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja karyawan PT Mandiri Utama Finance Cabang Samarinda. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner yang ditujukan kepada 70 karyawan pada PT Mandiri Utama Finance Cabang Samarinda sebagai objeknya. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim komunikasi dan motivasi kerja PT.Mandiri Utama Finance berpengaruh terhadap kinerja karyawan penelitian ini juga diharapkan bisa menambah kajian ilmu komunikasi