Hubungan Pencahayaan dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan di Perusahaan PT.X

Abstract

Tujuan Penelitian: Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan pencahayaan dengan kelelahan kerja pada karyawan di perusahaan PT. X. Metodologi: Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriftif dengan menggunakan pendekatan metode analitik dengan desain penelitian Cross Sectionl. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan di PT. X yang berjumlah 96 pekerja Sampel sebanyak 77 karyawan di pilih dengan menggunakan random sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan Lux meter yang berfokus pada variable independen pencahayaan dan variable dependen Kelelahan kerja menggunakan kuisioner. Pengambilan data pada penelitian ini langsung dilakukan di lapangan dalam satu kali pengamatan atau yang akan diamati pada waktu (Periode) yang sama). Penelitian ini menggunakan metode Spearman rank untuk mengetahui hubungan siginifikan antara dua variable, menggunakan analisis dengan tingkat kepercayaan 99% dengan nilai (α=0,05). Hasil: Didapatkan hasil adanya Hubungan Pencahayaan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Perusahaan PT.X Dengan nilai P-value 0,000. Didapatkan nilai Spearman Rank 0,425 yang artinya korelasi hubungan moderat antara pencahayaan dengan kelelahan kerja di Perusahaan PT.X. Dengan hubungan yang searah. Semakin tinggi pencahayaan maka akan meningkatkan resiko terjadinya kelelahan kerja pada karyawan di Perusahaan PT.X. Manfaat: Penelitian ini dapat menjadi refrensi dan bahan bacaan untuk perusahaan dalam menetapkan kebijakan terkait pencegahan penyakit akibat kerja khususnya pada karyawan, dan juga dapat dijadikan bahan evaluasi oleh peneliti selanjutnya dengan tema penelitian serupa.