PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN DAN NON ASN DINAS KEHUTANAN UPTD KESATUAN PENGELOLA HUTAN DELTA MAHAKAM

Abstract

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan Kesehatan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai ASN dan non ASN UPTD KPHP delta Mahakam. Dalam penelitian ini jenis penelitiannya adalah studi kuantitatif dengan metode yang digunakan adalah kuesioner . Populasi dalam penelitian ini adalah 54 pegawai ASN dan Non ASN UPTD KPHP delta Mahakam. Teknik analisi data dalam penelitian ini menggunakan uji Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas, Linearitas serta uji Regresi Linear Berganda pada uji asumsi klasik, serta menggunakan tabel r dan F dalam melakukan uji hipotesis. Hasil penelitian keselamatan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai ASN dan non ASN UPTD KPHP delta Mahakam yaitu Terdapat pengaruh signifikan dengan nilai positif Kesehatan keselamatan (X1) terhadap Kinerja pegawai (Y) pada pegawai ASN dan non ASN UPTD KPHP delta mahakam dikarenakan memiliki pengaruh nilai signifikansi sebesar 0,009 yakni lebih kecil dari nilai signifikansi yang sudah ditetapkan yaitu 0,05 maka dapat dinyatakan tidak signifikan. t-tabel besar dari t-hitung atau 2,737 > T table 1, 671. Sehingga meskipun Hipotesis pertama signifikan positif sehingga dinyatakan terbukti. Terdapat pengaruh signifikan positif Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada pegawai ASN dan non ASN UPTD KPHP delta mahakam dikarenakan memiliki pengaruh signifikansi sebesar 0,004, dimana nilai tersebut lebih kecil dari nilai signifikansi yang telah ditetapkan sebelumnya sebesar 0,05, maka t-tabel lebih kecil dari t-hitung atau t-tabel nilai t hitung 3,036 > t tabel 1,671 sehingga Hipotesis kedua terbukti. Terdapat pengaruh yang signifikan dari kedua variabel (X1 dan X2) tehadap variable Y