Search
Now showing items 1-10 of 18
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Kalimantan
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-02)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah ...
Analisis Karakteristik Individu dan Karakteristik Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada DPMPTSP Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-12)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Karakteristik Individu dan Karakteristik Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur. Metode ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) kinerja pegawai, Populasi ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja karyawan diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) adalah kinerja pegawai, ...
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-19)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ...
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
(2021-07-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ...
Pengaruh Etos Kerja DanLingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-11)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Timur, (2) lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-30)
Penelitian ini menguji pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Analisis ini menggunakan variabel independen (X) yaitu gaya kepemimpinan dan variabel dependen (Y) yaitu kinerja pegawai. Hasil penelitian ...
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA SAMARIND
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-07)
Pengaruh variabel kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai diselidiki dalam penelitian ini. Dalam penelitian ini variabel bebas (X1, X2) adalah kemampuan dan motivasi dan variabel terikat (Y) kinerja pegawai, Populasi ...
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI REHABILITASI BADAN NARKOTIKA NASIONAL TANAH MERAH SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-07-03)
Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja
terhadap Kinerja Pegawai, dan juga untuk menganalisis pengaruh Etos Kerja
terhadap Kinerja Pegawai, Penelitian ini dilakukan pada Balai Rehabilitasi ...