Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan
kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia
(Kantor Pos Indonesia)
Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia)
Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. POS INDONESIA (KANTOR POS SAMARINDA)
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan pada PT. Pos Indonesia (Kantor Pos Indonesia)
Instrumen pengumpulan data diperoleh dengan melakukan ...