Search
Now showing items 1-8 of 8
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Telkom Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Telkom Samarinda yang merupakan perusahaan pelaksanaa konstruksi berbentuk ...
Pengaruh Komunikasi Interprsonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di
Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver (PT. ...
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Migas Mandiri Pratama
Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ...
Analisis Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Profesionalisme Kerja Dengan Variabel Mediasi Motivasi Kerja Di Dinas Koperasi dan UKM Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-01-20)
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh antara profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan Dinas Koperasi dan
UKM Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ...
DAMPAK PANDEMI COVID-19 TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, MASALAH PRIBADI, DAN JOB INSECURITY KARYAWAN SWASTA DI KOTA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-29)
Tujuan studi: Mengidentifikasi dampak pandemi covid 19 terhadap stres kerja dan kinerja karyawan berdasarkan karakteristik individu, masalah pribadi, dan job insecurity karyawan swasta di kota samarinda. Metodologi: ...
Efek Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumdam Tirta Kencana Wilayah III Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)
Dalam Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar efek motivasi
kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Karyawan Perumdam Trita Kencana
Wilayah III Kota Samarinda. Penulis menganalisis dan disajikan ...
Efek Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima Mitrajaya Mandiri
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-14)
Supaya tujuan dari perusahaan dapat tercapai, maka perusahaan harus dapat mengelola SDM yang berpotensi akan dapat mempengaruhi kinerja karyawan yang pada akhirnya akan mempengaruhi kinerja dari perusahaan tersebut. Supaya ...
Analisis Pengaruh Motivasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)
Penelitian ini berjudul "Analisis Pengaruh Motivasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana". Peran sumber daya manusia dalam
perusahaan sangat penting. Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan ...