Search
Now showing items 1-10 of 14
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-01-11)
Supriadi, “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia Cabang Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak Dr. M. Kiswanto. S.E. M.Si dan Sebagai Pembimbing II Ibu H. ...
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Pegawai Telkom Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Telkom Samarinda yang merupakan perusahaan pelaksanaa konstruksi berbentuk ...
Pengaruh Komunikasi Interprsonal dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-05)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi Interpersonal
dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver (PT. GoTo Gojek Tokopedia Tbk.) di
Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah Driver (PT. ...
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-25)
Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ...
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mahakam Berlian Samjaya
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-03)
Sebagian besar motivasi kerja karyawan berpengaruh besar terhadap kinerja yang dihasilkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahakam Berlian ...
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUTRIFOOD INDONESIA CABANG SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peran motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda, metode pengumpulan data penelitian menggunakan data primer ...
Pengaruh motivasi kerja dan kinerja karyawan yang ada di PT. Mahakam Berlian Samjaya Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2021-07-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan terhadap PT.Mahakam Berlian Samjaya Samarinda.Permasalahan yang di kaji didalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja dan ...
Analisis Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Profesionalisme Kerja Dengan Variabel Mediasi Motivasi Kerja Di Dinas Koperasi dan UKM Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-01-20)
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh antara profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan Dinas Koperasi dan
UKM Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ...
Efek Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumdam Tirta Kencana Wilayah III Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-06-29)
Dalam Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar efek motivasi
kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja Karyawan Perumdam Trita Kencana
Wilayah III Kota Samarinda. Penulis menganalisis dan disajikan ...