• English
    • Bahasa Indonesia
  • English 
    • English
    • Bahasa Indonesia
  • Login
View Item 
  •   UMKT-DR Home
  • Faculties and Schools
  • Faculty of Health
  • School of Nursing
  • S1 Final Projects
  • View Item
  •   UMKT-DR Home
  • Faculties and Schools
  • Faculty of Health
  • School of Nursing
  • S1 Final Projects
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu Kecamatan Loa Kulu Kutai Kartanegara

Thumbnail
View/Open
Skripsi S1 Keperawatan (3.233Mb)
Date
2016-07-28
Author
Pratiwi, Rahmah Indah
Ghozali
Sureskiarti, Enok
Metadata
Show full item record
Abstract
Latar Belakang : Dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan, berbagai bidang keilmuan digunakan untuk dapat memberikan layanan kesehatan yang optimal, salah satunya keperawatan sebagai tenaga kesehatan. Sebagai seorang wanita mempunyai sifat dominan, ulet, teliti, rajin, caring yang tinggi terhadap anggota keluarga yang semuanya dibutuhkan untuk merawat pasien sehingga banyak wanita yang memilih berprofesi sebagai perawat. Permasalahan kinerja merupakan permasalahan mendasar yang akan selalu dijumpai dalam manajamen pelayanan kesehatan, kinerja dipengaruhi oleh beberapa hal, salah satunya adalah faktor psikologis di dalamnya yaitu peran, dalam hal ini peran ganda pada wanita yang sudah menikah. Tujuan : Untuk melihat hubungan antara Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu, Kecamatan Loa Kulu, Kutai Kartanegara Metode : Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan tottal sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden wanita. Teknik pengumpulan data menggunakan angket penelitian. Hasil : Dari penelitian ini didapatkan Hasil analisis bivariat dengan uji Chi-Squere didapatkan nilai p value Hasil uji statistik diperoleh p value 0.000 berarti p<α (0.05) berarti hipotesa nol (Ho) ditolak yaitu ada hubungan peran ganda dengan kinerja perawat. Dan hasil uji statistik diperoleh p value 0.000 berarti p<α (0.05) berarti hipotesa nol (Ho) ditolak yaitu ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat, berdasarkan nilai OR adalah 54.000(5.722-520.991) artinya perawat yang memiliki kepuasan kerja memiliki peluang 54 kali memiliki kinerja baik dibanding perawat yang tidak puas dengan pekerjaannya. Kesimpulan : Ada hubungan antara Hubungan Peran Ganda dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Wanita di PUSKESMAS Loa Kulu, Kecamatan Loa Kulu, Kutai Kartanegara.
URI
https://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/1775
Collections
  • S1 Final Projects
UMKT-DR  © 2018  Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Contact Us | Send Feedback
 

 

Browse

All of UMKT-DRCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login
UMKT-DR  © 2018  Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Contact Us | Send Feedback