Hubungan Antara Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Petugas Lembaga Permasyarakatan

Abstract

Tujuan studi: Untuk mengetahui Hubungan Antara Shift Kerja dengan Stres Kerja pada Petugas Lembaga Permasyarakatan. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang dilakukan kepada Petugas Lembaga Permasyarakatan yang berada di Kota Tenggarong. Penelitian ini menggunakan desain Cross Sectional, yang mana desain ini mempelajari kolerasi antara faktor risiko dengan akibat dengan cara pendekatan observasi atau pengumpulan data. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalaha analisis bivariat dengan menggunakan uji statistik spearmen dengan tingkat signifikan (α = 0, 05). Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan tidak ada hubungan yang signifikan antara shift kerja dengan stres kerja pada petugas lembaga pemasyarakatan dengan nilai sig. (2-tailed) = 0.682 > 0.05. Manfaat: Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi dalam penyelenggaraan program pendidikan ilmu kesehatan masyarakat, sebagai indikator keberhasilan dalam proses belajar mengajar selama perkuliahan, sebagai sumber referensi dan acuan dalam penelitian berikutnya serta sebagai informasi mengenai hubungan antara shift kerja dengan stres kerja pada petugas Lembaga Pemasyarakatan.