Hubungan Motivasi Kader dengan Kepuasaan Kader Posyandu Dimasa Pandemi di Wilayah Puskesmas Juanda

Abstract

Tujuan Studi: untuk menganalisis hubungan motivasi kader dengan kepuasan kader posyandu dimasa pandemi di wilayah puskesmas juanda. Metodologi: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif dengan rancangan Cross Sectional. Data diperoleh menggunakan pengisian kuesioner dengan wawancara secara langsung kepada responden. Populasi penelitian adalah kader di wilayah kerja Puskesmas Juanda dengan sampel sebanyak 76 kader yang diambil dengan Teknik Sampel stratified random sampling. Uji Statistik dalam penelitian ini menggunakan Uji Spearman. Hasil: Hasil uji statistik Spearman rho nilai kemaknaan p = 0,000 dengan taraf signifikan p = 0,00 atau < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa hasil tersebut menunjukkan terdapat hubungan motivasi kader dengan kepuasan kader Posyandu dimasa pandemi di wilayah kerja Puskesmas Juanda. Manfaat: Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan evaluasi dalam penyusunan perencanaan program pendidikan ilmu kesehatan masyarakat, dapat dijadikan referensi dalam penelitian berikutnya, dan sebagai informasi kepada masyarakat pentingnya Hubungan Motivasi kader dengan Kepuasan Kader Posyandu.