Browsing Faculties and Schools by Subject "Budaya Organisasi"
Now showing items 1-15 of 15
-
Hubungan Budaya Organisasi dengan Kinerja Perawat di Instalasi Rawat Inap Publik (Non Intensif) Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-08-03)Latar Belakang : Budaya organisasi menjadi ciri khas dari organisasi. Hal ini berhubungan dengan acuan atau pedoman dalam kaitannya dengan kinerja perawat. Berdasarkan studi pendahuluan budaya organisasi di RSUD Abdul Wahab ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2022-07-08)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jasamarga Tollroad Operator Ruas Balikpapan-Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2023-06-27)Kinerja karyawan adalah ukuran yang paling penting dari kinerja pekerjaan. Budaya perusahaan dan lingkungan kerja merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Masalah utama dari penelitian ini adalah ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE PLAZA MULIA SAMARINDA
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Department store, Plaza Mulia Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan pada PT. Matahari Deptartment Store Plaza Mulia Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-06-29)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Department store, Plaza Mulia Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas Pelayanan pada PT. Matahari Deptartment Store Plaza Mulia Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-02)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas layanan pada PT. Matahari Department store, Plaza Mulia Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kencana Kota Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2020-07-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pada karyawan PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif ... -
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Kerja Karyawan PT. Putra Bistel Solusindo Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-01-10)Eko Saputro, “ Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada PT. Putra Bistel Solusindo Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-17)Zulhan, “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Nutrifood Indonesia di Samarinda”. Sebagai Pembimbing I Bapak H. Zainal Arifin.,S.E.,M.M dan Sebagai Pembimbing II Ibu Vera ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Diplomatis Terhadap Budaya Organisasi Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019)penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada dinas perpustakaan dan kearsipan daerah provinsi Kalimantan timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-31)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Sarimelati Kencana (Pizza Hut) di Samarinda
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017-10-30)Muhammad Syarif. pengaruh komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarimelati Kencana (pizza hut) Di Samarinda, program study manajemen sumber daya manusia, tahun 2017. Penelitian ini dibimbing ... -
Pengaruh Pelatihan Terhadap Budaya Organisasi pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2019-12-25)Pelatihan dibutuhkan karena beberapa hal, yaitu utamanya karena adanya perubahan staf, perubahan teknologi, perubahan pekerjaan, perubahan peraturan hukum, perkembangan ekonomi, pola baru pekerjaan, tekanan pasar, kebijakkan ... -
Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Budaya Organisasi pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Budaya Organisasi Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 118 responden ... -
Pengaruh Perencaan Karirterhadap Budaya OganisasipadaKantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur
(Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018-07-24)Pada perencanaan karir merupakan salah satu aspek yang penting dalam perkembangan karir individu. Tujuan kpenelitian kecakapan dalam mengambil keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh PerencanaanKarir ...