Abstract. Opportunities and challenges and for women to contribute to economic growth, which can be started from micro-enterprises, expecialy for East Kalimantan as a new candidate national capital. The study analyzes ...

Peluang dan tantangan bagi wanita untuk berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi, yang bisa dimulai dari usaha mikro, terutama di Kalimantan Timur sebagai calon ibu kota negara yang baru. Penelitian menganalisis faktor ...

This study aims to analyze and determine the effect of Non-Financial Motivation on Employee Performance at CV. Berta Lestari Anggana. This research uses quantitative research. The sampling technique used is Non ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Duta Mahakam Sejati Samarinda. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Duta Mahakam Sejati Samarinda. Variabel ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, stress kerja, konflik kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Mahakam Berlian Samjaya di Kota Samarinda. Penarikan sampel ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan otomotif di Samarinda, apakah berpengaruh baik secara langsung maupun tidak langsung. ...

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh enterprise risk management, return on asset, managerial ownership dan firm size terhadap firm value pada perusahaan pertambangan batubara di Indonesia. ...

Pembelajaran berbasis kasus (CBL) merupakan pembelajaran berorientasi pada pemecahan masalah yang efektif dan menarik, diskusi dari situasi yang spesifik, dan contoh kejadian nyata dalam dunia bisnis. Obyek kasus yang ...

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh motivasi dan pemberian reward terhadap peningkatan kinerja pegawai kantor Desa Mendik Bhakti Kecamatan Long Kali. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai ...

Tujuan dilakukan penelitian ini untuk menganalisa pengaruh motivasi dan pemberian reward terhadap peningkatan kinerja pegawai kantor Desa Mendik Bhakti Kecamatan Long Kali. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai ...