Show simple item record

dc.contributor.authorRosadi, Aditya
dc.contributor.authorAnitra, Vera
dc.date.accessioned2020-03-05T02:53:28Z
dc.date.available2020-03-05T02:53:28Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.citationAnwar, Prabu Mangkunegara. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Remaja Bandung: Rosdakarya. Ambar, Teguh Sulistiyani dan Rosidah, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu. Abdul Wahid Rosyidi, 2008. Budaya organisasi. Surabaya: Airlanga. Cahyono, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Semarang: ISBN Dede sumarni, 2011. Budaya organisasi dan kepemimpinan. Semarang: Fakultas Ekonomi. Ernawan, E. R. 2011. Budaya Organisasi dalam Perspektif Ekonomi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta. Greenberg dan Baron, 2000. Budaya organisasi. Yogyakarta: Alfabeta Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Greenberg dan Baron, 2000. Budaya organisasi. Malang: Alfabeta George R, Terry. 2004. Manajemen Sumber daya Manusia. Amerika: Ball State university Hani Handoko, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bekasi: alfabeta Jill Crawley, 2013. Kepemimpinan Diplomatis dan Budaya Organsasi. Canada: University Archives Jusuf, 2007. Pengantar buku manajemen. Buku panduan mahasiswa, jakarka: Perehellindo Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Jakart : Pertama Salemba Empat. Mas’ud, 2004. dasar-dasar manajemen. Jakarta: Erlangga Robbins, S.P dan Timothy A. Judge. 2015. budaya Organisasi, Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat Robbins, Stephen P & Coulter, Mary. 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Bandung: Alfabeta Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet S.P, Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara Somantri. 2011. Dasar-Dasar Metode Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Pustaka Setia Siagan. 2002. manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Sudibyo. 2016 kepemimpinan diplomatis dan budaya organisasi. Yogyakarta: Badan Peneliti Universitas Sanata Dharma. Waridin dan Masrukhin. 2006. Budaya Organisasi. Semarang: EKOBIS Yulk. 2007. Kepemimpinan dalam organisasi. Jakarta: prenhallindoid_ID
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/1546
dc.description.abstractpenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada dinas perpustakaan dan kearsipan daerah provinsi Kalimantan timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan koesioner ke seluruh pegawai pada dinas perpustakaan dan kearsipan daerah provinsi Kalimantan timur yang berjumlah 132 oran dan sempel yang di gunakan 99 orang. Teknik analisis simple random sampling yang di gunakan adalah probality sampling. Data dianalisi menggunakan metode analisis linier sederhana, Pengolahan data penelitian ini menggunakan program SPSS 22. Hasil menunjukkan bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap budaya organisasi pada dinas perpustakaan dan kearsipan daerah provinsi Kalimantan timur.id_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectKepemimpinanid_ID
dc.subjectBudaya Organisasiid_ID
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan Diplomatis Terhadap Budaya Organisasi Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Kalimantan Timurid_ID
dc.title.alternativeThe effect of diplomatic leadership on organizational culture in the library department and regional vocayional school of kalimantan timur provinceid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record