Hubungan antara Pekerjaan Ibu dan Motivasi dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Bayi Usia 6-12 Bulan di POSYANDU Wilayah Kerja PUSKESMAS Harapan Baru Samarinda

Abstract

Latar Belakang: Pemberian makanan pada Anak sangat penting bagi kelangsungan hidup dan perkembangan anak untuk mencapai tujuan SDG (Sustainable Development Goals), ASI memberikan manfaat yang nyata bagi anak pada dua tahun pertama pada kehidupan dan setelahnya, dengan standar global. Pekerjaan ibu dan motivasi menjadi satu faktor penting dalam memberikan ASI Eksklusif. Tujuan: Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui Hubungan Antara Pekerjaan Ibu dan motivasi dengan pemberian ASI Eksklusif di Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Harapan Baru Samarinda. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan Desain penelitian Kuantitatif Korelasional dengan pendekatan Cross-Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah ibu yang mempunyai bayi usia 6-12 bulan. Pengambilan Sampel menggunakan teknik Cluster Sampling dan menggunakan rumus Slovin dari tiap Cluster Sampling menggunakan teknik Stratified Random Sampling. Dalam menguji Hipotesis Peneliti menggunakan Analisis Uji Chi-Square. Hasil Penelitian: Hasil analisis bivariat menggunakan Chi-Square menunjukan bahwa ada hubungan antara variabel Pekerjaan ibu dengan ASI Eksklusif, nilai P-Value = 0,04≤0,05. Ada hubungan antara variabel Motivasi dengan ASI Eksklusif, nilai P-Value = 0,01≤0,05. Kesimpulan: Dari hasil analisa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel Pekerjaan Ibu dan Motivasi dengan Pemberian ASI Eksklusif pada Bayi Usia 6-12 bulan di Posyandu Wilayah Kerja Puskesmas Harapan Baru Samarinda.