| dc.identifier.citation | Aisyah, Merisa Fajar, et al. "Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Dan Komitmen Sebagai Faktor Pendukung Peningkatan Kinerja Karyawan PDAM Kabupaten Jember." E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi 4.1 (2017): 131-135. Ayundasari, Dini Yunita, Achmad Sudiro, and Dodi Wirawan Irawanto. "Improving employee performance through work motivation and self-efficacy mediated by job satisfaction." Jurnal Aplikasi Manajemen 15.4 (2017): 587-599. Chandra, D. K. (2020). Program studi manajemen fakultas ekonomi, hukum, politik dan psikologi universitas muhammadiyah kalimantan timur 2020. Debbie, K. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediasi. II(3), 749–757. Malang, I. (2020). ( Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Mojokerto ) ( Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Mojokerto ) SKRIPSI O l e h : Mayang, S. (2019). Pengaruh profesionalisme kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pt. Bank syariah mandiri kc palembang. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. Pelzer, K., Stebbins, J. F., Prinz, F. B., Borisov, A. S., Hazendonk, P., Hayes, P. G., Abele, M., Nmr, S., York, N., Santibáñez-Mendieta, A. B., Didier, C., Inglis, K. K., Corkett, A. J., Pitcher, M. J., Zanella, M., Shin, J. F., Daniels, L. M., Rakhmatullin, A., Li, M. M., … Society, C. (2017). No 主観的健康感を中心と した在宅高齢者における 健康関連指標に関する共分散構造分析Title. Solid State Ionics, 2(1), 1–10. http://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0167273817305726%0Ahttp://dx.do i.org/10.1038/s41467-017-01772- 1%0Ahttp://www.ing.unitn.it/~luttero/laboratoriomateriali/RietveldRefinements. pdf%0Ahttp://www.intechopen.com/books/spectroscopic-analyses-developme Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Badan Amil Zakat Nasional Kabupaten Tanjung Jabung Timur. (2020). Rida, M., Dantes, N., & Dantes, K. R. (2013). Hubungan Motivasi Kerja, masa Kerja Dan Kesejahteraan Guru Terhadap Profesionalisme Guru Sekolah dasar Negeri Di Gugus II Kecamatan Sukasada. Jurnal Program Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha, 3(1). 56 Ramdhani, Dyike Adella, and Ahmad Rizki Sridadi. "PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UNIT BISNIS COMMERCIAL BANKING BANK Y SURABAYA." Competence: Journal of Management Studies 13.2 (2019): 73-98. Rohman, Fathur, and Budhi Cahyono. "PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN CONTINUE DENGAN VARIABEL INTERVENING BUDAYA ORGANISASI." Prosiding Konferensi Ilmiah Mahasiswa Unissula (KIMU) Klaster Ekonomi (2020). Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi Metode R&D. Bandung: Alfabeta. Sumiati, Sumiati. "THE ROLE OF MOTIVATION AS MEDIATION IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE GOVERNMENT OF SURABAYA CITY, EAST JAVA." Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 23.1 (2021): 52-60. Soffa, Nur Aulia, Woro Utari, and C. Sri Hartati. "PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PROFESIONALISME PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN BOJONEGORO." Jurnal Mitra Manajemen 3.5 (2019): 510- 523 | id_ID |
