Show simple item record

dc.contributor.authorLa Hasa, La Hasa
dc.date.accessioned2023-05-31T07:13:46Z
dc.date.available2023-05-31T07:13:46Z
dc.date.issued2021-07-06
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/3240
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A.Yani Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan pada seluruh karyawan PT. BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A. Yani Samarinda sebanyak 40 orang melalui google from. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel sensus. Alat analisis yang digunakan adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), Uji asumsi klasik (Uji normalitas, Uji heteroskedastisitas), Uji Hipotesis (uji t) dengan tingkat signifikansi 5%. Metode statistik menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan pengujian uji statistik yaitu uji t. keseluruhan uji tersebut menggunakan SPSS V.20. Dari hasil analisis uji t menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT.BPD Kaltim Kaltara syariah cabang A.Yani samarindaid_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectLingkungan kerjaid_ID
dc.subjectsemangat kerjaid_ID
dc.titlePENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BPD KALTIM KALTARA SYARIAH CABANG A. YANI SAMARINDAid_ID
dc.title.alternativeThe effect of the work environment on employee morale at PT. BPD Kaltim Kaltara syariah branch A.Yani Samarindaid_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record