Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pada PT Migas Mandiri Pratama Kalimantan Timur di Samarinda. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Responden pada penelitian ini sebanyak 32 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner/angket dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis regresi linier sederhana, uji validitas, uji reliabilitas, uji t, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi SPSS.