| dc.identifier.citation | Aini, I. N. (2021). Hubungan Penerapan Program Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Di PT. Albany Indonesia Tuban. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit Mojokerto. Alena Pauliková, Jana Chovancová, and J. B. (2022). Cluster Modeling of Environmental and Occupational Health and Safety Management Systems for Integration Support. 19(22). Allison, C. & Prastawa, H. (2019). Analisis Penerapan SMK3 Pada PT Indonesia Power UBP MRICA Banjarnegara. Amir, M. F. (2015). Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan,Konsep, dan Penilaian Kinerja di Perusahaan. Mitra Wicana Media. Aryanata, I. N. Y., Sukadana, I. W., & Suarjana, I. W. (2021). Pengaruh Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Penerapan SOP Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN ( PERSERO ) UP3 Bali Timur. Jurnal Emas, 2(1), 51–70. Bilson Simamora. (2022). Development of an instrument to measure face validity, feasibility and utility of patient questionnaire use during health care: The QQ-10. Change, G., Cimino, M., York, N., Alifah, U., Mayssara A. Abo Hassanin Supervised, A., Chinatown, Y., Staff, C., & Change, G. (2021). Hubungan penerapan program sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja dengan kinerja karyawan di PT. Albany Indonesia Tuban. In Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents (Vol. 3, Issue 2). Dewita Heriyanti, S. K. (2007). ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING (Studi PT. PLN (Persero) APJ Semarang). Universitas Diponegoro. Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Firmanzah, A., Hamid, D., & Djudi, M. (2017). Karyawan ( Studi Pada Karyawan PT . PLN ( Persero ) Area Kediri Distribusi Jawa Timur. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 42(2), 1–9. Gabriela Sahensolar *, Bobby Polii*, P. K. (2014). ANALISIS SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DI PT. TIRTA INVESTAMA AIRMADIDI. Idrus, I., Hakim, H., Satria Utama, M. F., & Sumiarti, S. (2022). SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN Studi Kasus: PT INDUSTRI KAPAL INDONESIA (PT IKI) Persero. Journal Industrial Engineering and Management (JUST-ME), 3(01), 5–10. https://doi.org/10.47398/justme.v3i01.27 International Labour Organization (ILO). (2018). Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Pekerja Muda. International Labour Organization. Johannes, C.A., Kawatu, P.A., M., & N.S. (2017). Analisis Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. Pembangkit Listrik Nasional (Persero) Wilayah Suluttenggo Sektor Pembangkit Minahasa PLTP Lahendong. Kartikasari, R. D., & Swasto, B. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Surya Abses Cement Group Malang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 44(1), 89–95. Lee Sj, Choi Y-H, Huh D-A, Y. S., & KW, M. (2023). Evaluation of effectiveness and improvement factors of occupational health and safety management system in the Republic of Korea Navy based on AHP-entropy and IPA. Mathis, R. L., & John, H. J. (2006). Human Resource Management. Salemba Empat. Metin Bayram, P. D. (2019). Safety Training and Competence, Employee Participation and Involvement, Employee Satisfaction, and Safety Performance: An Empirical Study on Occupational Health and Safety Management System Implementing Manufacturing Firms. 7(2). Moenir. (1983). Pendekatan manusia dan organisasi terhadap pembinaan kepegawaian. Mukarramah, M. (n.d.). Hubungan Penerapan Program Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (SMK3) Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Departemen Produksi IV PT. Semen Tonasa Kabupaten Pangkajene. Munandar, A. S. (2018). Psikologi Industri dan Organisasi. Natalia, Y., Kawatu, P. A. T., & Rattu, A. J. M. (2022). Gambaran Pelaksanaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Di PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Tolitoli. Jurnal KESMAS, 11(4), 35–43. Notoatmojo. (2018). Metodologi Penelitian Kesehatan. Rineka Ciptaa. Ratnawati, R. (2016). Penerapan Sistem Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Pada PT. PLN (Persero) Rayon Kalasan. Universitas Islam Indonesia. RI, K. S. N. (2012). PP Nomor 50 Tahun 2012. PP Nomor 50 Tahun 2012, Kolisch 1996, 49–56. Sari, R., Diah, Y. M., & Zen, K. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada NPLTG-CNG JAKABARING. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan, 15(1), 165–175. Selvia Aprilyanti. (2017). Pengaruh Usia dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus: PT. OASIS Water International Cabang Palembang). Sugyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Sunarti, S., Hansen, & Nurhidayah, M. A. (2015). Hubungan Kebisingan dan Tekanan panas dengan Hipertensi pada pekerja di bagian Ketel Perebusan dan Croud Oil PT. Perkebunan Nusantara XIII Semuntai Kabupaten Paser. Sutapa, I. N., Sutapa, I. K., & Suasira, I. W. (2019). Implementation of occupational health and safety (OHS) management system in The Villa Babakan Canggu Badung development project. Wati, D. M., & Surjanti, J. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pln (Persero) Area Bojonegoro. Jurnal Ilmu Manajemen, 6(4), 386–394. Yamin, M. (2020). Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Siswa Dalam Pembelajaran Praktikum Di Smkn 2 Sidenreng. Jurnal Syntax Administration, 1(3), 207–214. | id_ID |
