| dc.contributor.author | Nugraha, Isnor Rafi Wisnu | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-03T01:13:31Z | |
| dc.date.available | 2023-11-03T01:13:31Z | |
| dc.date.issued | 2022-04-11 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/3533 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan CV. Berta Lestari Anggana. Penelitian ini
menggunakan jenis penelitain kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah Non Probability Sampling dengan menggunakan teknik
Sampling Jenuh (sensus). Sampel penelitian ini berjumlah 40 karyawan yang akan
diberikan kuisioner. Data yang terkumpul akan diuji dan dianalisis dengan alat
bantu SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Berta Lestari
Anggana. | id_ID |
| dc.language.iso | id | id_ID |
| dc.publisher | Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur | id_ID |
| dc.subject | gaya kepemimpinan | id_ID |
| dc.subject | kinerja karyawan | id_ID |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BERTA LESTARI ANGGANA | id_ID |
| dc.type | Skripsi | id_ID |
