Show simple item record

dc.contributor.authorFahrunnisa, Fahrunnisa
dc.date.accessioned2024-01-03T07:39:05Z
dc.date.available2024-01-03T07:39:05Z
dc.date.issued2021-07-07
dc.identifier.urihttps://dspace.umkt.ac.id//handle/463.2017/3682
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Board Gender Diversity terhadap Financial Distress pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Penelitian ini menggunakan sampel Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019.Pengambilan Sampel ini menggunakan teknik Purposive Sampling, sehingga unit analisis yang dihasilkan dalam penelitian ini sebanyak 72 tahun perusahan. Pengambilan data dilakukan dengan metode dokumentasi.Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda, uji statistik deskriptif, dan uji asumsi klasik.Hasil perhitungan didapatkan nilai signifikan untuk Board Gender Diversity0,513> 0,05 maka terdapat pengaruh yang tidak signifikan, dan thitung - 0,656 < ttabel 2,278 maka terdapat pengaruh yang negatif, maka hal ini dapat dikatakan bahwa hipotesi H0di tolak , karena sesuai dengan hipotesis yang telah diajukan bahwa Board Gender Diversitytidak berpengaruh signifikan terhadap Financial Distressid_ID
dc.language.isoidid_ID
dc.publisherUniversitas Muhammadiyah Kalimantan Timurid_ID
dc.subjectBoard Gender Diversityid_ID
dc.subjectFinancial Distressid_ID
dc.subjectUkuran Perusahaanid_ID
dc.subjectUsia Perusahaanid_ID
dc.titlePENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019)id_ID
dc.typeSkripsiid_ID


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record