| dc.identifier.citation | Aprilia, Z., & Novitasari, R. (2021). Hubungan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Rsud Panembahan Senopati Bantul. Jurnal Kesehatan Samodra Ilmu, 12(2), 124–133. https://doi.org/10.55426/jksi.v12i2.151 Basalamah, F. F., Ahri, R. A., & Arman, A. (2021). Pengaruh Kelelahan Kerja , Stress Kerja , Motivasi Kerja dan Beban Kerja. Idea Health Journal, 1(02), 67–80. Bhastary Dwipayani, M. (2020). Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160–170. Brier, J., & lia dwi jayanti. (2020). Metodologi Penelitian Kesehatan. 21(1), 1–9. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203 De Vries, J., Michielsen, H. J., & Van Heck, G. L. (2003). Assessment of fatigue among working people: A comparison of six questionnaires. Occupational and Environmental Medicine, 60(SUPPL. 1). https://doi.org/10.1136/oem.60.suppl_1.i10 Dwi Cahyo, I. (2022). Penggunaan Multi Process Welding Machine Untuk Menunjang Kegiatan Praktikum Pengelasan Pada Laboratorium Pengelasan Kapal (Welding School) Sekolah Vokasi. Jurnal Pengelolaan Laboratorium Pendidikan, 4(1), 12–18. https://doi.org/10.14710/jplp.4.1.12-18 Eka, L., . D., & DN, A. T. (2019). Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kelelahan Tenaga Kerja. Gema Lingkungan Kesehatan, 17(2), 100–104. https://doi.org/10.36568/kesling.v17i2.1061 Fanerika, V. Z., Susanty, A., Industri, T., Teknik, F., & Diponegoro, U. (2021). Pengukuran Kinerja Karyawan Departemen HSC-HSE pada PT XYZ Menggunakan Pendekatan Human Resources Scorecard. Seminar Dan Konfrensi Nasional IDEC 2021, 1–10. Ginting, J. B., Maringan, P., Simangunsong, J., Lolita, E., Administrasi, B., Kedokteran, F., & Gigi, K. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan pengetahuan pekerja terhadap kelelahan kerja pada pekerja di Kantor Pengembangan SDM Provinsi Sumatera Utara. November 2021, 7–11. Habeahan, D. N., Yogisutanti, G., & Fuadah, F. (2020). Beban Kerja, Stres Kerja dan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Pabrik Sepatu Di Sukabumi. Pin Litamas, 2(1), 185–194. Hafidz. (2021). Faktor Kebahagiaan Karyawan di Lingkungan Kerja Terhadap Keberhasilan Sebuah Perusahaan. 393–401. Haidina. (2020). ANALYSIS OF ENGINE NOISE LEVEL OF STONE CRUSHER AND WORK STRESS YEAR 2018. 8(1), 37–42. Kandou, P., M.L.Umboh, J., & Lampus, B. S. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan di kantor Pengelola Megamall Manado The Effect Of Job Stress on Work Fatigue To Employees Working In The Management Office Of Megamall Manado. 1–6. Kristanti, S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja. Jurnal http://download.portalgaruda.org/article.php?article=137291&val=5064 Kurniawan, S., Sani, A., & Ngando, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. AMKOP Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20–27. https://doi.org/10.37531/amar.v2i1.141 Lazim, O. K. dan, Morphology, T. C., Wylęgała, L., Morphology, T. C., Ibrahim, H. 2011. F. – faktor yang berhubungan dengan kejadian I. pada anak B. di wilayah P. B. K. B. T. 2011. T. P. P. U., 0, Morphology, T. C., & Nasution, E. R. (2020). Upaya Pencegahan Penyakit Akibat Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Eka Rosliani Nasution Abstrak Latar Belakang Metode. Materia Japan, 5(1), 1–12. http://joi.jlc.jst.go.jp/JST.Journalarchive/materia1994/44.24?from=CrossRef%250Ahttps://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/MT_Globalization_Report_2018.pdf%250Ahttp://eprints.lse.ac.uk/43447/1/India_globalisat Lumban, M. J., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018). ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk. https://doi.org/10.26553/jikm.2018.9.1.53-63 Margono, H. (2022). Analisa Penetapan Harga Pokok Produksi Kerangka Baja Kapal. COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services https://doi.org/10.36418/comserva.v1i12.192 Maswar, Zikriati Mahyani, & Muhammad Jufri. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Al-Idarah : Jhttps://doi.org/10.35316/idarah.2020.v1i1.16-29 Muhammad Yamin. (2020). Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Siswa Dalam Pembelajaran Praktikum Di Smkn 2 Sidenreng. https://doi.org/10.46799/jsa.v1i3.59 Nuridin, & Simbolon, J. (2017). Pengaruh K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Dwi Lestari Nusantara.. https://doi.org/10.35137/jmbk.v5i2.115 Oktariani, E., Ahmad, J., & Yuharika, P. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di Pabrik Kelapa Sawit Tahun 2020. Collaborative Medical Journal (CMJ), 5(3), 16–21. Permatasari, M. Y., Aknuranda, I., & Setiawan, N. Y. (2018). Analisis dan Perbaikan Proses Bisnis dengan menggunakan Teknik Esia ( Studi Kasus : Departemen Produksi PT XYZ ). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer (JPTIIK), 2(3), 1227–1236. https://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/1216 Primasari, I., & Hidayat, R. (2016). General Health Qquestionnaire-12 (GHQ-12) sebagai Instrumen Skrinning Gangguan Penyesuaian. Jurnal Psikologi, 43(2), 121. https://doi.org/10.22146/jpsi.9155 Purnawati, S. (2019). Program Manajemen Stres Kerja di Perusahaan: sebuah Petunjuk untuk Menerapkannya. Buletin Psikologi, 22(1), 36. https://doi.org/10.22146/bpsi.11452 Rahmatulloh, I. (2022). Kata kunci : sosialisasi, kelelahan kerja, karyawan pencucian. 2(1), 151–153. Roring, N. M., Posangi, J., & Manampiring, A. E. (2020). Hubungan antara pengetahuan gizi, aktivitas fisik, dan intensitas olahraga dengan status gizi. https://doi.org/10.35790/jbm.12.2.2020.29442 Sahidah, A., & Anwar, A. K. (2020). Manajemen Sarana dan Sarana Pendidikan Pembelajaran. Innovative Education Journal, 2(2), 1–13. Salim, G., Suoth, L. F., & Malonda, N. S. H. (2019). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Sopir Angkutan Umum Trayek Karombasan-Malalayang Kota Manado. Jurnal Kesmas, 8(7), 336–343. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Widodo, A. T. (2021). Beban Kerja Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Penggilingan Padi. Higeia Journal of Public Health Research and Development, 5(3), 227–238. Widyawati. (2021). Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Covid-19 Rsud Bangil. 3(2), 6. Winandari, P., & Muhsin, A. (2018). Workload Analysis in Quality Control Department. Opsi, 11(2), 134. https://doi.org/10.31315/opsi.v11i2.2554 Wurarah, M. L., Kawatu, P. A. T., & Akili, R. H. (2020). Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petani. Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine, 1(2), 6–10. Yunus, Y. L., Sumampouw, O. J., & Maramis, F. R. R. (2021). Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada teknisi di PT. Equiport Inti Indonesia Bitung. Jurnal Kesmas, 10(2), 18–25. Aprilia, Z., & Novitasari, R. (2021). Hubungan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Rsud Panembahan Senopati Bantul. Jurnal Kesehatan Samodra Ilmu, 12(2), 124–133. https://doi.org/10.55426/jksi.v12i2.151 Basalamah, F. F., Ahri, R. A., & Arman, A. (2021). Pengaruh Kelelahan Kerja , Stress Kerja , Motivasi Kerja dan Beban Kerja. Idea Health Journal, 1(02), 67–80. Bhastary Dwipayani, M. (2020). Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160–170. Brier, J., & lia dwi jayanti. (2020). Metodologi Penelitian Kesehatan. 21(1), 1–9. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/JKM/article/view/2203 De Vries, J., Michielsen, H. J., & Van Heck, G. L. (2003). Assessment of fatigue among working people: A comparison of six questionnaires. Occupational and Environmental Medicine, 60(SUPPL. 1). https://doi.org/10.1136/oem.60.suppl_1.i10 Dwi Cahyo, I. (2022). Penggunaan Multi Process Welding Machine Untuk Menunjang Kegiatan Praktikum Pengelasan Pada Laboratorium Pengelasan Kapal (Welding School) Sekolah Vokasi. Jurnal Pengelolaan Laboratorium Pendidikan, 4(1), 12–18. https://doi.org/10.14710/jplp.4.1.12-18 Eka, L., . D., & DN, A. T. (2019). Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kelelahan Tenaga Kerja. Gema Lingkungan Kesehatan, 17(2), 100–104. https://doi.org/10.36568/kesling.v17i2.1061 Fanerika, V. Z., Susanty, A., Industri, T., Teknik, F., & Diponegoro, U. (2021). Pengukuran Kinerja Karyawan Departemen HSC-HSE pada PT XYZ Menggunakan Pendekatan Human Resources Scorecard. Seminar Dan Konfrensi Nasional IDEC 2021, 1–10. Ginting, J. B., Maringan, P., Simangunsong, J., Lolita, E., Administrasi, B., Kedokteran, F., & Gigi, K. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan pengetahuan pekerja terhadap kelelahan kerja pada pekerja di Kantor Pengembangan SDM Provinsi Sumatera Utara. November 2021, 7–11. Habeahan, D. N., Yogisutanti, G., & Fuadah, F. (2020). Beban Kerja, Stres Kerja dan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Pabrik Sepatu Di Sukabumi. Pin Litamas, 2(1), 185–194. Hafidz. (2021). Faktor Kebahagiaan Karyawan di Lingkungan Kerja Terhadap Keberhasilan Sebuah Perusahaan. 393–401. Haidina. (2020). ANALYSIS OF ENGINE NOISE LEVEL OF STONE CRUSHER AND WORK STRESS YEAR 2018. 8(1), 37–42. Kandou, P., M.L.Umboh, J., & Lampus, B. S. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan di kantor Pengelola Megamall Manado The Effect Of Job Stress on Work Fatigue To Employees Working In The Management Office Of Megamall Manado. 1–6. Kristanti, S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja. Jurnal http://download.portalgaruda.org/article.php?article=137291&val=5064 Kurniawan, S., Sani, A., & Ngando, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. AMKOP Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20–27. https://doi.org/10.37531/amar.v2i1.141 Lazim, O. K. dan, Morphology, T. C., Wylęgała, L., Morphology, T. C., Ibrahim, H. 2011. F. – faktor yang berhubungan dengan kejadian I. pada anak B. di wilayah P. B. K. B. T. 2011. T. P. P. U., 0, Morphology, T. C., & Nasution, E. R. (2020). Upaya Pencegahan Penyakit Akibat Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Eka Rosliani Nasution Abstrak Latar Belakang Metode. Materia Japan, 5(1), 1–12. Lumban, M. J., Camelia, A., & Rahmiwati, A. (2018). ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk. Jurnal Ilmu KesehatanMasyarakat,9(1),53–63. Margono, H. (2022). Analisa Penetapan Harga Pokok Produksi Kerangka Baja Kapal..https://doi.org/10.36418/comserva.v1i12.192 Maswar, Zikriati Mahyani, & Muhammad Jufri. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Al-Idarah : https://doi.org/10.35316/idarah.2020.v1i1.16-29 Muhammad Yamin. (2020). Perilaku Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Siswa Dalam Pembelajaran Praktikum Di Smkn 2 Sidenreng. https://doi.org/10.46799/jsa.v1i3.59 Nathaniel, P., Widyadana, I. G. A., & Sepadyati, N. (2021). Perancangan Key Performance Indicator Departemen Logistik di PT. X. Jurnal Titra, 9(2),215–222.https://publication.petra.ac.id/index.php/teknik-industri/article/view/13020%0Ahttps://publication.petra.ac.id/index.php/teknik-industri/article/viewFile/13020/11324 Nuridin, & Simbolon, J. (2017). Pengaruh K3 Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Dwi Lestari Nusantara. https://doi.org/10.35137/jmbk.v5i2.115 Oktariani, E., Ahmad, J., & Yuharika, P. (2022). Hubungan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja di Pabrik Kelapa Sawit Tahun 2020. Collaborative Medical Journal (CMJ), 5(3), 16–21. Permatasari, M. Y., Aknuranda, I., & Setiawan, N. Y. (2018). Analisis dan Perbaikan Proses Bisnis dengan menggunakan Teknik Esia ( Studi Kasus : Departemen Produksi PT XYZ ). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer (JPTIIK), 2(3), 1227–1236. https://j-ptiik.ub.ac.id/index.php/j-ptiik/article/view/1216 Primasari, I., & Hidayat, R. (2016). General Health Qquestionnaire-12 (GHQ-12) sebagai Instrumen Skrinning Gangguan Penyesuaian. Jurnal Psikologi, 43(2), 121. https://doi.org/10.22146/jpsi.9155 Purnawati, S. (2019). Program Manajemen Stres Kerja di Perusahaan: sebuah Petunjuk untuk Menerapkannya. Buletin Psikologi, 22(1), 36. https://doi.org/10.22146/bpsi.11452 Rahmatulloh, I. (2022). Kata kunci : sosialisasi, kelelahan kerja, karyawan pencucian. 2(1), 151–153. Roring, N. M., Posangi, J., & Manampiring, A. E. (2020). Hubungan antara pengetahuan gizi, aktivitas fisik, dan intensitas olahraga dengan status https://doi.org/10.35790/jbm.12.2.2020.29442 Sahidah, A., & Anwar, A. K. (2020). Manajemen Sarana dan Sarana Pendidikan Pembelajaran. Innovative Education Journal, 2(2), 1–13. Salim, G., Suoth, L. F., & Malonda, N. S. H. (2019). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Sopir Angkutan Umum Trayek Karombasan-Malalayang Kota Manado. Jurnal Kesmas, 8(7), 336–343. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Widodo, A. T. (2021). Beban Kerja Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Penggilingan Padi. Higeia Journal of Public Health Research and Development, 5(3), 227–238. Widyawati. (2021). Hubungan Antara Stress Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Ruang Covid-19 Rsud Bangil. 3(2), 6. Winandari, P., & Muhsin, A. (2018). Workload Analysis in Quality Control Department. Opsi, 11(2), 134. https://doi.org/10.31315/opsi.v11i2.2554 Wurarah, M. L., Kawatu, P. A. T., & Akili, R. H. (2020). Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petani. Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine, 1(2), 6–10. Yunus, Y. L., Sumampouw, O. J., & Maramis, F. R. R. (2021). Hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada teknisi di PT. Equiport Inti Indonesia Bitung. Jurnal Kesmas, 10(2), 18–25. | id_ID |
