| dc.description.abstract | Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Komisi
Pemilihan Umum dipengaruhi oleh manajemen beban kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan
korelasi positif dan negatif pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap Kinerjai Pegawai Negeri
Sipil Di Komisi Pemilihan Umum Kota Samarinda. Metode penelitian menggunakan penelitian
kuantitatif dengan kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden yaitu merupakan para Kinerja
Pegawai, penelitian ini menggunakan rumus teknik sampling jenuh atau sensus untuk
mengidentifikasi di sampel. Data dianalisis menggunakan SPSS untuk uji validitas, reliabilitas, dan
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai, dan stres kerja tidak berpengaruh Signifikan terhadap Kinerja Pegawai. | id_ID |
