| dc.identifier.citation | Aldony, R. (2014). Kuesioner Skala Penelitian. Universitas Islam. Arif, M.A., D. (2021). Generasi Milenial Dalam Internalisasi. Kediri: IAIN Kediri Press. Estikomah, & Sahrah, A. (2019). Pengaruh Persepsi Pengembangan Karier Terhadap Kesejahteraan Psikologis Polisi Wanita Di MAPOLDA DIY. Sosial dan Humaniora, 231-237. Fortuna, Y. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi Inter Nusa Di Jakarta. Jurnal Ekonomi, 366-375. Generation Millenials & Z. (2023, Maret 2). Retrieved from Studilmu: https://www.studilmu.com Hidayatullah, S., Waris, A., & Sari, S. R. (2018). Perilaku Generasi Milenial. Jurnal Unmer, 240-249. Huppert, F. (2009). Psychological-Well Being: evidance regarding its causes and consequences. Journal Compilation Applied Psychology: Health and Well- Being, 137-164. Lemeshow. (1997). Besar Sampel Dalam Penelitian Kesehatan. Yogyakarta: UGM. Madiistriyanto, H., & Hadiwijaya, D. (2019). Tantangan Membangun Komitmen Kerja. In H. Madiistriyanto, & D. Hadiwijaya, Generasi Milenial (pp. 8- 76). Tangerang: Indigo Media. Mustamu, R., Rumlawang, F. Y., & Lesnussa, Y. A. (2015). Korelasi Spearman Untuk Menganalisis Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kepuasan Kerja. Jurnal Pendidikan, 84-92. Pitasari, N. A. (2018). Kepuasan Kerja Karyawan. Journal Of Management, 1-11. Prabowo, A. (2016). Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan. Kesejahteraan Psikologis Remaja di Sekolah, 246-260. Prabowo, A. (2016). Kesejahteraan Psikologis Remaja di Sekolah. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 246-260. Prihwantari, N. A. (2018). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Dengan Gaji Di Bawah Satu Juta. Universitas Islam Indonesia, 15-58. Rachmi, T. N. (2021). Kepuasan Kerja Dan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan. Jurnal UII, 50-62. Ramadhani, T., Djunaedi, & A. S. (2016). Kesejahteraan Psikologis Siswa Yang Orangtuanya Bercerai. Jurnal Bimbingan Konseling, 108-115. Riesmaldy, M. K. (2016). Kepuasan Kerja Pada Generasi Milenial. Artikel Penelitian, 1-4. Rokhman, & Nur, A. (2018). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Guru Honorer Di Kecamatan Gamping Sleman Yogyakarta. Jurnal UII, 13-48. Ryff, C., & Keyes, L. (1995). The Structural Of Psychological Well-Being Revisit. Journal Of Personality And Social Psychology, 719-727. Saragih, D. R. (2019). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada PNS SAT BRIMOB POLDA SUMUT. Universitas Medan , 30-112. Subandriyo, B. (2020). Analisis Korelasi Dan Regresi. Diklat Statistisi Tingkat Ahli BPS Angkatan XXI Badan Pusat Statistik, 1-31. Sugandi, D. (2018). Pengaruh Dimensi-dimensi Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention . Jurnal Indonesia, 65-81. Tanujaya, W. (2014). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Cleaner Yang Menerima Gajih Tidak Sesuai Standar UMP di PT. Sinergi Jakarta. Jurnal Psikologi Esa Unggul, 67-79. Wiliandari, Y. (2015). Kepuasan Kerja Karyawan. Fakultas Iilmu Tarbiyah, 81- 94. Yusup, F. (2018). Uji Validitas Dan Reabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif. Jurnal Tarbiyah, 17-23. | id_ID |
