PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KLINIK MEDIA FARMA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Klinik Media Farma. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantiatif yang menggunakan pengumpulan data berupa keusioner yang dibagikan dengan masalah yang diteliti pada setiap variabel. Pada penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala likert dan metode management by objective (MBO) pada 35 karyawan Klinik Media Farma. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah Stres Kerja yang mengacu pada teori Nursalam (2015) dan kinerja yang telah disusun dari indikator-indikator kinerja karyawan dari Robbins dalam Ridhwati (2016). Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier sederhana untuk melihat apakah ada pengaruh diantara variabel yang diteliti, dengan bantuan software SPSS versi 27. Hasil pada penelitian ini adalah tidak terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan Klinik Media Farma. Dari hasil nilai F hitung 0,091 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,765 > 0,05 yang berarti hipotesis Ha ditolak dan H0 diterima.