Hubungan Faktor Penghargaan dengan Upaya Perawat Dalam Pencegahan dan Pengendalian Infeksi di RSUD Dayaku Raja Kota Bangun

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara faktor penghargaan dengan upaya perawat dalam pencegahan dan pengendalian infeksi di RSUD Dayaku Raja Kota Bangun. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tingginya angka infeksi yang terkait dengan pelayanan kesehatan, yang memerlukan peran aktif perawat dalam pencegahannya. Permasalahan yang diangkat adalah apakah terdapat hubungan signifikan antara penghargaan yang diterima oleh perawat dengan motivasi dan kinerja mereka dalam melaksanakan tugas pencegahan infeksi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasional dengan pendekatan cross-sectional, melibatkan 82 perawat sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara faktor penghargaan dengan upaya perawat dalam pencegahan dan pengendalian infeksi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah penghargaan berperan penting dalam meningkatkan motivasi dan kinerja perawat, yang berdampak positif pada upaya pencegahan infeksi di rumah sakit. Oleh karena itu, pengelola rumah sakit disarankan untuk memperhatikan sistem penghargaan guna mendukung kinerja perawat.